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りんかい日産建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:ここ数年で経営陣の入れ替わりがあったが、どういう方向性にしたいのかよ
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:単身赴任すれば、世間並み。自宅通勤であれば、低額と思う。評価制度:合併
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回答者: 女性/ 1級建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は5000円〜1万円程度賞与は年 4か月程度評価制度:実力主義は全
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:国家資格に対しては支援制度があり、旅費等も出ます働きがい:海
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回答者: 女性/ 1級建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の強要がある。有給も取りにくい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:海上土木、陸上土木、建築、建設業に関わる全ての分野に対応できること事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいを一番感じる瞬間は、目的物が完成した時である。そこに至る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:更生法を申請した会社で、スポンサーもつかずに、何とかやっている。 東
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:個人でキャリアを磨くには良いが、会社が計画的に成長を促す事は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では並みの水準?他の中堅に比べれば仕事量なりの収入だったと思い
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はない。技術系は女性の総合職採用が増えてきたが
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得のため、受験料等の補助制度がある。働きがい:建物や、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日産建設倒産で吸収合併、りんかい日産建設で会社更生法・・・2回目の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給はタイミングを計ればとりやすい方だと思う多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店建築部/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助などに関してはお金を出してくれるので問題はありません。光熱費水
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修はおおいです働きがい:公共工事に携われるのでやりがいがあ
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回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く休めない多様な働き方支援:特
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、借り上げ社宅、寮などの制度は充実している。特に社宅
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店建築部/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:新人研修など定期的にあり、いいと思いますが、現場によって研修
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格は種類にもよりますが、1回目の受験は会社負担で試験や講習
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の大小にかかわらず、ひとつの仕事をやり遂げた時の達成感は言葉には言
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:過渡期であるため、各部署で連携を増やそうという動き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:上層部が男性のみなので、どうしても古い考えの人間が多く、女性の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共事業で工事を行っていると、住民の方や通りすがりの方にお礼を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共工事をおこなうことが多いため、地域社会への貢献度は、直接的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:ありオフィス環境:現場ごと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給評価制度:実力と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:重要な仕事を早くから任せてもらえることから、自分自身のやる気
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:本店、支店には女性社員はたくさんいる。現場勤務の場合はほぼゼロ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:独身者や単身者の寮は比較的充実しており、会社負担も多く、個人的な支出は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:業界全体が女性は働きやすくなってき
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが話しやす
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:海上土木主に浚渫が強かったです(199
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中堅社員が少ないことから、重要な仕事を早くから任せてもらえる環境があり
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回答者: 男性/ 建築設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設備部/ 総合職2級

1.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと
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