回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
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理想科学工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
681件理想科学工業株式会社の口コミ一覧ページです。理想科学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを681件掲載中。エンゲージ会社の評判は、理想科学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月20日
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 所属本部における総務、人事（採用、教育）、経理など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業本部
2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 所属本部における総務、人事（採用、教育）、経理など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年05月06日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長
2.6
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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理想科学工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は一般的な企業と同水準。
残業は比較的少ないように感じるが、突発的な現場対応や打ち合わせが発生する場合もある。
中堅やベテランもダラダラ残り続けるような雰囲気はなく、若手であっても業務が終われば問題なく定時に退勤できる雰囲気は広まっているように感じた。
有給休暇に関しては、部署内での相談が必要になる場合もあるが、基本的にはシステム上で申請し、上司にひとこと言う程度ですんなり通っていた。繁忙期や催事等の際には日時変更の相談を受ける場合もある。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークも増えていた印象。
基本的には現場ありきの仕事の為、出勤して外回りすることが殆ど。
今後も一部部署を除いてはリモートワークが浸透していくのには時間を要すると思われる。