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菱洋エレクトロ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:福利厚生は手厚い。家族手当や、若手向けの住宅手当がある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:経営戦略を臨機応変に変更し、本社様と支店で温度差があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署や担当客先によって業務量にムラがある。毎日遅くまで残業を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 7万円 115万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 115万円
給与制度:新卒のベース給は年々上がっていく仕組みではある。残業代も若手の内は全額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性、将来性は、あまり期待できないのではないでしょうか。半導体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。特に近年は一般社員に休日出勤させるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:部門目標とグループ目標は年に1度決める方針に変わったので、半期ごとに都
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:社内風土的に議事録や、進捗確認、WBS等のプロジェクト管理の概念がなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:単独行動が多いので、あまり気になりませんが、たまに行くと気を遣いまくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:企業の社内の、ITシステムを導入することで、その企業の業務の効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に与えられた職務の中で何をやりたいのかは社員が自分で決められます
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回答者: 女性/ 国際営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:半導体業界の事業は強みだと感じます。事業の弱み:少々ドメスティックす
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回答者: 女性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション技術部 グループリーダー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:セキュリティ研修はあります。その他は個人で取得したい人が個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:裁量=個人の管理能力となりますが、出来ている出来ていないを判断する上司
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回答者: 女性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション技術部 グループリーダー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:社員持株会があり良いと思う。DCも財形貯蓄も住宅補助もあります。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の教育に関して、業務の性質上OJTがメインに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:情報量事業の弱み:歩みだしが多少遅いきがします。事業展望:いろいろな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向。現在は社長の舵取りが敏腕で経営、戦略が
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回答者: 女性/ 国際営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とても保守的ではありますが、微増ですが年々あがる会社です。社員に優しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:比較的安定していると思います。有給消化、育児休暇、傷病に対しても充
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:売上がよかった年度は特別賞与がありました評価制度:年2回、シートに半年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業時間は部署にもよるが、決して多い会社で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション技術部/ エキスパート

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日と会社指定の休みがありますんので、最近は年2回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:営業=販売員のごもっともな話を聞いても動じないようになりまし
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回答者: 男性/ 車載向け組み込みソフト開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:新卒の社員に対しては、借り上げのアパートが条件付きで、提供されていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が変わり、以前より目標が分かりやすかなりました。評価制度:基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:社内評論家しかおらず、テンプレートとかがないので、新しく資料を作ると非
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回答者: 女性/ 国際営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形がありました。オフィス環境:東銀座で立地よし
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:本社や人数の多い拠点は充実しているが、そのほかは古い。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:住宅補助が拡充されましたので、若い世代は助かると思います。その他、財形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:入社1年目から担当をもち活動していきます。メーカーのように1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:寮はありません。入社7年目までは住宅手当が3万円。入社8、9年目は2万
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:持ち株会はあるが、それ以外に福利厚生としていいものはあまりない。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:新商材や新市場に、自らの意志で販路を拡大できるため、その分野
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回答者: 男性/ 車載向け組み込みソフト開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:女性だからということで、特段、不公平はありませんでしたが、一般
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