3.2

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菱洋エレクトロ株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は350～1000万円です（38人の正社員の回答）。

菱洋エレクトロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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菱洋エレクトロ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	350~1000万円	38人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	350~1000万円
回答者数	38人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	562万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	588万円（平均年齢43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢43.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	512万円	580万円	9人
30~34歳	550万円	700万円	6人
40~44歳	521万円	650万円	7人
45~49歳	663万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

菱洋エレクトロ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
数年前に社長が変わってから若手は他社に比べて貰えている方になったと思います。
ボーナスもほぼなかった時代から、自分の設定した目標の達成度合いに応じてとはなりますが、かなりもらえるようになったと思います。
また、GLTD保険制度や、ライフプラン制度など、給料から天引きの保険や投資などの制度が充実しています。

評価制度:
年功序列的な部分はまだまだありますが、実力に応じて昇進昇格できることが増えています。最近は女性活躍を推進したいためか、女性の管理職も増えてきています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決して安すぎることは無いが、高いということも無い。業界では平均的な年収

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は現在夏冬合わせて6か月分もらえるので悪くはないただし、元の給与が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	6万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は毎年ある。また新卒～10年くらいまでは、毎年の昇給額は他社と比較

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部/ エキスパート

2.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給料は同業者の中では下から何番目ですが、一般近業に比べると良い方ですが

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回答者：女性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部　グループリーダー/ 課長クラス

4.0

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:会社の目標を達成すると賞与にしっかり反映されます。評価制度:相対評価の

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列　ライフプラン手当を含めた基本給評価制度:他の会社と大きく変わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当は良い。残業は固定評価制度:上司からの

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年1回昇給があります。ボーナスは2回ありますが、業績によって変動します

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:売上がよかった年度は特別賞与がありました評価制度:年２回、シートに半年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度が変わり、以前より目標が分かりやすかなりました。評価制度:基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	7万円	115万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	115万円

給与制度:新卒のベース給は年々上がっていく仕組みではある。残業代も若手の内は全額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
53万円	--万円	--万円	--万円

年収	53万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社6年目程度で20時間のみなし残業制に移行される。20時間のみなし残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは毎年昇給あり。特にここ数年は昇給がなかった年はない。ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年あり、賞与は５～６か月ほど、各種手当は子供手当、住宅手当、通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価する人の教育が急務です。販社体質なので、コーディネーターがない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く手当てを厚くする給与構成。ボーナスや退職金計算には不利な形

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回答者：女性/ 国際営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とても保守的ではありますが、微増ですが年々あがる会社です。社員に優しい

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回答者：男性/ 車載向け組み込みソフト開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手

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菱洋エレクトロ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:退職金あり。オフィス環境:駅から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く手当てを厚くする給与構成。ボーナスや退職金計算には不利な形

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会社名	菱洋エレクトロ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ryoyo.co.jp/
所在地	東京都中央区築地１−１２−２２コンワビル

従業員数	537名
連結従業員数	551名
設立年	1961年
資本金	13672百万円
代表者	中村守孝
決算月	1月
上場年	1986年
平均年収	642万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

菱洋エレクトロ株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は350～1000万円です（38人の正社員の回答）。

菱洋エレクトロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1275件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	562万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	588万円（平均年齢43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢43.3歳）

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菱洋エレクトロ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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菱洋エレクトロ株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員