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YKK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円270~1100万円76

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲270~1100万円
回答者数76

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
592万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢38.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
530万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
464万円
(平均年齢31.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
544万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(63件)
すべての口コミを見る(424件)

YKK株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:
この会社での大きなメリットは住宅補助だと思われる。その他も含めて記載する。
・住宅補助:地域によって異なるが基本は6万円以下分のみ一定割合で負担するという制度。最大で5万円ほどを移動後10年間は保証され、海外赴任を絡めると異動するたびにリセットされるため人によっては永年適用される。
・持ち株制度:未公開株式だが従業員全員が株主である思想のもと一定金額分を購入可能。購入をお勧めする。
・社内預金制度:一定金額を預け入れしておくことで年間1%分の利率を取得可能。
・ベネフィットワン

なおカフェテリアプランはない。

オフィス環境:
オフィス環境について、東京の場合はこじゃれた感じにしているが、黒部にはそのようなものはない。ギャップがひどい。

立地について、本社である富山県の黒部には何もなく、富山県自体も何もないので20代をゆったりとすごしたい(無駄に過ごしたい)場合にはおすすめである。基本車がないと何もできない。ウィンタースポーツや登山が趣味なら県内や県外に有数の場所があるので最高の立地といえる。

YKK株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:
配属先によって働く環境はずいぶん違う。フレックスを導入している部署もあればリモートワーク可な部署がある一方、製造現場は交代勤務や休日出勤が多く、残業率も高いと思われる。

多様な働き方支援:
部署によってまちまち。リモートワークやフレックスはできる部署もあればできない部署もある。

YKK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、あくまで上司も大きな組織の1作業者ということで色々と要望を出しても変更できる権限はない印象。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては積極的に取り入れてている印象。

YKK株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:
やる気がある女性が手を挙げればある程度のことをやらせてもらうことが出來、マネージャークラスにも女性の方が増えてきました。
シフトに入っている製造の方は難しいかもしれませんが、事務職の方などは休暇を取りやすい職場かと思います。

YKK株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、取得補助金に該当する資格が多いです。そのためお金をかけずに、資格を取ったりスキルアップを目指したりすることが可能です。

働きがい:
若手目線だと、自分自身で、業務改善に関する提案、企画すればするほど仕事を任せられるためその点働きがいを感じます。一方、提案、企画をしなくても年功序列の風潮から、役職がついている人もいるのが事実です。

YKK株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ファスナーメーカーではあるが一貫生産体制を有しており、専攻が化学系であったこともあり材料にまでさかのぼった仕事ができると期待して入社した。
実際にはそれを加工する機械の保全・改良・運用がメインであり、学生時代の専攻を活かせる場面はほとんど無い。

YKK株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:
日本企業特有の判断の遅さがネック。多少強引にでもリーダーシップをもって課題解決に向けて引っ張っていくリーダーが少ない。

事業展望:
販売しているファスナーのほとんどが数十年前に開発されたものであり、高付加価値品の積極的な開発が急務。YKKは高いが品質はいいという時代ではなく競合他社が安く同等レベルのファスナーを販売していることを考えると早急な対応が必要である。

YKK株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
福利厚生がかなり強いという事もあり、基本給は大卒枠であっても他企業と比較すると低い。
賞与も4~5月を推移しているため総支給額も低くなりがちである。
しかしこれらは日本での話であり、海外赴任した際には倍以上もらえる。それ相当の裁量や責任もあり何十年も赴任する必要があるが魅力として感じる従業員も一定数いる。

評価制度:
トヨタで採用されているような評価シートで年1で定量的に評価されるが、5年までは何をやっても評価されないとみておいたほうがいい。
個人的には中途で入社することをおすすめする。