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YKK株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:
やる気がある女性が手を挙げればある程度のことをやらせてもらうことが出來、マネージャークラスにも女性の方が増えてきました。
シフトに入っている製造の方は難しいかもしれませんが、事務職の方などは休暇を取りやすい職場かと思います。

回答者: 男性/ 保全工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇はと
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者は徐々に増えつつある。働き方は非常に柔軟でフレック
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:比較的女性目線から言うと休暇は取りやすいと思います。仕事内容も
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることはあまりなく、休暇も育児休暇も
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい。女性の管理職もいたが、そこまで出世意欲
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:性別による評価の差異は感じず、産休・育休後の職場復帰への理解も
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 黒部・製造技術本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇も取りやすいし、評価も差別されることはな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職はまだま
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回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:休暇が取りやす
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していて、富山県や新潟県の女性にとっては地元の大
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいようにみえる。キャリアをつもうとすると、海外含
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:工場は、お勧めできません。残業がつけれないので、皆早くに出社し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:職種にもよりますが、会社全体で強化しようとしていますが、まだま
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性の割合も結構多いと感じるので、女性が一人で孤立するなどはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:国内では働きやすいが、海外だと難しいと感じるこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休もあるので、女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、女性にとっても働き
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇をしっかりもらえます。確か出産期から子供が1歳になるま
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性でも海外志向の強い人は海外赴任をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思うキャリアアップを目指したかったらチャンス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:性別に関わらず平等だと思う。しかし小さい子供がいる人は出勤時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇等を取得する人はかなり多いです。その後もそのままの役割
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:育児休暇は女性はほとんど取っていると思います。また、その後の復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:産休休暇や有給、時間休など、取りやすい環境なので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは保証するが、割と肉体労働なところもあるので、
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:大手企業のため、出産、育児の制度は充実しており、休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:先輩の女性社員で育休を使いしっかり子育てをした後、職場復帰され
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:産休育休後は普通に職場復帰する文化で、女性にとってはとても長く
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:今はわかりませんが、当時は女性は補助的な立場で、一部の人以外は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性であるがゆえに不遇なことは、ほぼないとい
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兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2ジャヴァグループ本社ビル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:本社以外はほとんど女性のみです。なので、体調不良などは理解し... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休が推進されていたり、子育て世代への配慮も多いところ... 続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台2−1−4石橋ビル本館
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:以前は出産時に退職する社員が多かったようですが、現在はほとん... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。この会社は明らかに女性に優しいの... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3−11−20
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回答者: 女性/ 少ないので記名無/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は認められており、実際に申請、適用した女性管理職も... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−9−32オンワードベイパークビルディング3F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の人数は増えているものの、経営陣には少ないので意見... 続きを見る
3.2
東京都千代田区岩本町2−12−5早川トナカイビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思う。基本的に上層部の方針が女性に対... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市広芝町18−34
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ リサマリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
女性の働きやすさ:働き続ければ育児休暇等も取れるので、女性にとっては凄くいい点... 続きを見る

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