3.5

口コミ409件
年収・給与60件
求人0件
フォロー数181人

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口コミ(409件)

年収・給与(60件)

女性の口コミ(83件)

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ＹＫＫ株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は270～1100万円です（72人の正社員の回答）。

ＹＫＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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ＹＫＫ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
506万円	270~1100万円	72人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	506万円
回答者の年収範囲	270~1100万円
回答者数	72人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢39.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	464万円（平均年齢31.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	544万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	900万円	17人
30~34歳	502万円	600万円	16人
35~39歳	595万円	800万円	14人
40~44歳	528万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＹＫＫ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
昇給については年に一度。賞与も平均4ヶ月ほどある。海外拠点が多く、海外で働く機会があれば手当、昇格の機会にも恵まれる。国内組には少し厳しい印象。海外志望が強いのであれば、検討する価値はある。

評価制度:
昇格に関して年々厳格化されてきていると感じる。入社当時と比べて、若手の昇格タイミングが遅い。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	26万円	0万円	106万円

年収	425万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:賞与は年2回あり、県内企業としては多いほうだと思うが普段の給料は平均的

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は高くはない。入社の夏は10万。基本賞与は5ヶ月程度もらえる。多少

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	44万円	3万円	210万円

年収	730万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	210万円

給与制度:基本給はそれなりだが、各種手当は充実している。だたし配偶者手当は廃止さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与昇給は年2回あります。通常であれば昇給は年1回。手当で大きいのは住

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回答者：男性/ 代理店営業、海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与は大手メーカーの中では一般的な水準であると思われる。しかし家賃手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に2万円ずつ上がっていく。賞与は3ヶ月分んから6ヶ月分をもらえ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:コロナで景気が良くない時も、賞与は貰えたのでそういう面では安心して働け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般の日本企業と変わらないように思える。メーカーという点で競合他社もい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

賞与:国内は夏冬2回ただし海外は夏のみ1年分のボーナスを支給。あまり多くない。海

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給は一回だが、給料レンジと評価によっては減給がある。昇給幅は給料

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	7万円	95万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は基本4ヶ月(年2回の1回あたり2ヶ月分)されるため良いと思う。各

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給は年に一回9月にある。賞与は7月と12月にある。以前はAP含めた業

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列の要素が強く、給与に大きく差は出ない。住宅手当が非常に恵まれて

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は1年間に一度あります。また昇格の機会も1年間に一度あります。ただ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年一回で賞与は年二回。評価はコース制度を設けており、昇給額と夏の

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列で給与は上がる。ベテランになればなるほど、成果を出せ

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:家賃手当等も含めると手元に残る金額は、他の会社より多いと感じる。また、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比べると給与の水準は低い方だと思います。ただし福利厚生には力

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	1万円	10万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与にはあまり期待できない。福利厚生などで引かれる金額が多く、とてもじ

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は渋い。各種手当は厚め。業績がよければボーナスは年5.5ヶ月、悪け

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:総合職しか知らないが、平均以上の評価を貰えば田舎にしては大きく昇給する

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の昇給はあるが、基本的に年功序列が強くあまり給与が高いとは言えない

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:住宅補助が手厚いため給与以上の満足感はあるがベースアップは基本無いと考

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社に会社の規模感から考えると低い水準ですが、福利厚生面でカバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:階級によって手当が変わる。基本給はあまり高くなく、階級が上がらない限り

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回答者：男性/ 保全工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	10万円	108万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	108万円

給与制度:自分のランク、評価を参照して昇給額がきまります。資格手当は一時金のみで

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収・給与ともに一般的。定年まで働き続けるならそこそこもらえるかと。評

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:日本での給料は高くないが、海外に出向になった場合の給料はメーカーとして

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 黒部・製造技術本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:平均的な昇給、賞与、各種手当である。安定はしている。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	159万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	159万円

給与制度:500万ほどあると思います。福利厚生もとてもよくいいと思います。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収は国内はそれほど多くないが、家賃補助が7割あるのでそれはかなり大き

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回答者：女性/ サステナビリティ推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:伝統的な日本企業で、年功序列制です。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:コロナの影響で最近は業績が悪く賞与は年間で3ヶ月分程度であったが直近は

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:部署により基準や難易度がバラバラであり、実力がある人が昇格していくわけ

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ＹＫＫ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月31日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮あり(年齢制限あり)、社内預金制度あり、持

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:住宅補助はかなり良い。寮は安くて綺麗。通勤手当はコロナ以降実費精算に。

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:一年に一度昇格試験があり合格しなければ昇格できないが、試験... 続きを見る

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株式会社光・彩の年収・給与

3.4

山梨県甲斐市龍地３０４９

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給としては普通くらいだと思います、ボーナスも出ますし安定... 続きを見る

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菅公学生服株式会社の年収・給与

3.0

岡山県岡山市北区駅元町１５−１リットシティビル５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:岡山で標準的な家庭を維持する給与や手当はありますが全国的に見... 続きを見る

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Ａｓ−ｍｅエステール株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座イーストビル６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:とにかく低いです。インセンティブも前はその月についてましたが... 続きを見る

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株式会社千總の年収・給与

2.5

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給はほぼ無いと思わなくてはならない。毎年の業績不振を理由に... 続きを見る

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サンコロナ小田株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区本町２−１−６堺筋本町センタービル４Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年2,000円～5,000円程度の昇級。勤務地手当が高く、基... 続きを見る

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株式会社キムラタンの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区京町８３三宮センチュリービル１３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度は出来上がっていました。正しい考課となっていたか... 続きを見る

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マドラス株式会社の年収・給与

2.3

愛知県名古屋市中区栄２−１５−６岩田ビル２Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:元々の給与額の設定が一般的な水準よりだいぶ低い方だと思います... 続きを見る

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株式会社プレポワの年収・給与

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

評価制度:年功序列のところがあるので、給料は上がりにくいと思います。業... 続きを見る

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株式会社ＴＳＩの年収・給与

3.3

東京都港区赤坂８−５−２７住友不動産青山ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:1人に対する仕事量を考えれば給与はもう少し高くても良いのでは... 続きを見る

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会社名	ＹＫＫ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykk.co.jp
所在地	東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル

従業員数	4544名
設立年	1934年
資本金	11992百万円
代表者	大谷裕明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＹＫＫ株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は270～1100万円です（72人の正社員の回答）。

ＹＫＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1468件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢39.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	464万円（平均年齢31.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	544万円（平均年齢34.6歳）

ＹＫＫ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＹＫＫ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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