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株式会社横河ブリッジホールディングスのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社横河ブリッジホールディングスの回答者別口コミ（3件）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月21日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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株式会社横河ブリッジホールディングスの職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社横河ブリッジホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
福利厚生:
最低限の福利厚生
住宅補助はなし。新卒入社であれば、寮を利用できるようである。

オフィス環境:
自社ビルであるが、建物自体が古く、掃除も行き届いていないため、あまり良いとはいえない。
駅からも遠く、通勤しづらい。
会議室が少なくすぐに埋まってしまう。

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株式会社横河ブリッジホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
自身で調整可能ならば休みはとりやすい。有給を取ることに関してもかなり自由で、外部との打ち合わせなどが無い限りは上司や周りから何かを言われるようなことはない。現場勤務や工場勤務でない限りは土日祝、必ず休めると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは部による。常にリモートしているところもあれば常に出社しているところもある。現場などは特にリモートが無い。時短勤務を行っているものも多い。

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株式会社横河ブリッジホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業であり、全体的に古い。
よくわからない行事、仕事も多い。

組織体制・コミュニケーション:
役員の意向に沿うことが求められ、部署から改革などを推進することはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。

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株式会社横河ブリッジホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月12日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい。産休を取り復帰している方もいる。男性も妻の出産に合わせて育児休暇を取る方も多くいる。

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株式会社横河ブリッジホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
成長・キャリア開発:
事務系は特にキャリアを積むことは難しい。
技術力はあるため、技術系としてキャリアを積むことはできると思う。

キャリア開発に関する支援は特になし。

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株式会社横河ブリッジホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術系はわからないが、事務系は良くも悪くも普通。
仕事は定型業務であり、比較的楽だと思います。

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株式会社横河ブリッジホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
事業の強み:
既存の事業が安定している。

事業の弱み:
公共事業が多く、新規事業を開拓しにくい。

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株式会社横河ブリッジホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 32万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
プロパー社員が多く、勤続年数が重要視される環境である。
そのため、能力がない社員が管理職を務めているケースもある。
他の企業を知らないため、自社のルール、慣習が正しいと思っており、改革などを進めることはまずない。

評価制度:
勤続年数重視

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