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アステラス製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であり、働きやすかった。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革には積極的に取り組んでおり有給休暇も取得しやすい多
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本人次第。営業職であるため柔軟に調整できる。休暇も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:有休などは非常に取りやすい多様な働き方支援:リモートワークも
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回答者: 男性/ デジタルオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルコミュニケーション部/ Senior Manager

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:パフォーマンス重視のため、成果を挙げられるようであれば休暇を
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
多様な働き方支援:Work from homeが徹底されているので、通勤に時間を
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:経験した職種では休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
多様な働き方支援:リモートワークは可能ですが、オフィスからの通勤時間など様々な縛
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年に数回大型連休を作ることが可能で上司も率
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスで調整しやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業可能。社内申請フローも簡単。特に反対されることもなく、仕事
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:裁量権が多く、勤務スタイルは自由である。有給も14日/年以上
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っており、自身のスケジュールで動くこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:スーパーフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能。特に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日の講演会が減っているのでライフワークバランスは良くなって
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ TL

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスが導入されてからは、出勤もほぼなく裁量があ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:完全に自由。有給も自身でコントロールして取得可能。多様な働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みは相手に配慮いらずどんどん取れる 取った時のペアもお互い
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が主流 休日もしっかり取れる多様な働き方支援:副業は
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:職種によるが,自己裁量の機会も大きい多様な働き方支援:自己裁
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:登録休暇は取得すやすく働きやすい多様な働き方支援:リモートも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れる。土日休み。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:営業など顧客のいる部署は難しい部分もありますが、会社としては
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇などは積極的な使用が推奨されているため、取りやすい環境で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:兼業制度が新設され、申請すれば自由に副業も可能。出社義務はなく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MA/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、MRは近年非常にホワイトになった。多様な働き方
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすい。年間7割以上取得しないといけない。8
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はノルマ。取得しないと怒られる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:仕事のスケジュールは基本的に自由に決められる。休暇の取得も非
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入、コアタイム無し多様な働き方支援:時間の使い方
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務地限定制度は、社員の働き方の多様性を受け入れた素晴らしい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:毎週金曜日にファミリーフライデーが設定されており、勤務時間は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大変良いと思います。休日もしっかりある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務はコロナの影響で直行直帰が基本になりつつあると思います。
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