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アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:
働く女性をサポートする制度はある程度整っており、利用もしやすい。管理職への登用も女性比率をあげるため、積極的な印象がある。ただ近年早期退職が繰り返され、人が減り、エリアの担当が拡大するなど、業務量が増えたため、MR職の働きやすさは厳しくなっている。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的に行っていると思います(積極的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:MR職は夜遅くの仕事が発生しやすいため、時短勤務制度が使えなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多くなってきていると感じています。その点は業
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はなりやすい。女性が優遇されていると感じる。ただ時
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的で、休暇取得や短時間勤務など働きやす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:産休に関連した制度などがしっかりしており、産後復帰しているMR
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:ママさんMRも多くいる。女性のとうように力を入れている。必ず適
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。給与面や待遇面、仕事の
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育児休業はしっかりと取得できる。半年でも一年半取得でも、何の問
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:独身の時から年間休日が多く、これほどしっかり土日祝日、休める企
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性というだけで管理職になりやすい傾向にあるため、逆にいえば男
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回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Rx+事業創成部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性だからと言って差別されることはありません。実力のある人が正
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすい、ということはないが働きにくさは感じなかっ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所本部/課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を上げようとした人事が有るので、キャリア志向の
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:産休、育休などは揃っており、復職時も時短勤務が小学校3年生まで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れていると感じる。今後も女性の管理職
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:管理職の登用や休暇は取得しやすい。一方、時短であっても業務量に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ多くない。会社として育休、産休制度や時短
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:意見は色々ありました。休暇は取りやすいですが、会社からの残され
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:会社が意識的に女性管理職を増やそうとしているので現在では同じ評
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的である。また産休・育休制度の充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進している方向であると考えるが、実力等はし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:良いと思います。管理職登用についてもかなり優遇されてます。一定
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:登用は進めているが、手上げが少ないのかはわからないが率は低い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の活躍する機会は多いと思います。またダイバーシティには積極
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:よくも悪くも外面を気にする会社であり、個人的な感覚ではあるが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。時短勤務や地域限定社員の制度もあり、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:非常によい。女性優遇がすごいため、本来マネージャーになる人や課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:時短制度もある為、性別問わず働きやすいと思う。休暇に関してもw
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職がまだまだ少ないため、積極的に登用しようという会社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。女性の管理職も継続して増
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も徐々に増えている。休暇なども取りに
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回答者: 男性/ 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、性別等で活躍が変わることは
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:管理職を積極的に登用している、休暇
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