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アステラス製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:若手を中心にやりたい人には挑戦を与える文化ではあるものの、
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が可能である上、裁量労働となるため、生活の自由度が非
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚くなっていると思う。借り上げ社宅制度や日当など非課
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:低分子医薬品の領域では強いと思うが、新しいモダリティでは課題が残る。
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。とること自体が、いいね!という風潮。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:社宅補助は1年ごとに自己負担が高くなっていきます。オフィス環境:HQは
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:部門によるかもしれないが,上司や部下,同僚とのコミュニケー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、有給休暇は少なくとも月1回は取るように言わ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:新薬が採用、患者に処方されたと聞いた時やっていてよかっ
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全員フレックス勤務で休暇も調整しやすく、家族を大切にした
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助は手厚い、財形貯蓄、持株会制度はある。健保の制
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回答者: 男性/  マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティングインテリジェンス部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:一部グローバルに関わる業務においては現地時間により労働時間コ
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回答者: 男性/ 医薬品製造販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマコヴィジランス部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境である。社内の勤怠管理システムを上長は定
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて良好。出世していく野心のある人は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本コマーシャル/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大学担当者でなければ比較的良いと思う。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 450万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:基本的には年度評価の結果により昇給が決まる制度です。他社に比べて賞与比
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジ。動きながら考える。適所適材。心理的安全性。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収 1100万円基本給と賞与で構成手当は、一般的な製薬企業と同水準で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:1年目:450万、2年目:550万、3年目650万、4年目以降:70
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:成功、失敗は共有する雰囲気の社風。みんなで成長していこうと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:基本皆真面目。チーム制を導入し、チームもしくは営業所で目標
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 --万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は業界トップクラスだと思います。昇給は毎年ありますが少額で、職
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 38万円 2万円 240万円
年収 910万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与の割合が非常に大きく計画に対する進捗率が重要視せれており、成果に応
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:スーパーホワイト。ただし、部署による。休暇取得は昨今の働き方
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:現場MRは、スーパーフレックスで働いており、自分の裁量で働く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:MRという職種は、MRとしての成長しかできない。ある程度の年
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:住宅手当はすむ地域によってかなり変わります。当たり前ですが東京と地方で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ MR

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:確定拠出年金や財形貯蓄、持ち株会、住宅手当、在宅手当、通勤手当、社宅利
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回答者: 男性/ バイオCMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬技術本部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の特徴的な点の一つがfamily fryday制度。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義に移りつつある。今後は役職に合わせた給与になるらしい。役職が少
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Finance/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間の少ない時期もあれば、大きなPJに関与するなどにより
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:家賃補助や保険関係などかなり手厚いので見た目以上の給与体系である。唯一
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Finance/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:コロナ禍にもぶれない安定的な収益パイプライン事業の弱み:主要製品の特
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:住宅補助:借上社宅は一定割合の負担、自己都合での住居は地域毎に決まった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SC/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 2万円 2万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高いと思います。毎年の昇給で1万円程度の上昇は見込めるので、年収
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