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アステラス製薬株式会社の口コミを探す

アステラス製薬株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ えい/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は非常によく、いわゆるホワイト企業と言える。残業代などもしっかり支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ えい/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助や退職金等も非常に手厚いので、福利厚生に関してマイナスの点は少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ えい/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:今後、領域を絞っていくとのことなので、特化する領域が決まってきている
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:・医薬品業界で生き残る為に、過去の事業体系に固執しないところ・積極的
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:自己裁量。有給休暇も取りやすい。フレックスで自由な働き方が可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性を優遇し過ぎており、産休明け、時短のの若い女性がリーダーに
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:計数評価と行動評価の両軸で評価。住宅手当等は充実している。昇給は年1回
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。社内インターンシップや手あげ式の部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:最低何日間か有給をとる必要がある。旅行にも行きやすいし非常に
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり(地域によって金額が異なる)、財形貯蓄あり、持
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:住宅補助は手厚い。持株は購入額の10%が還元される。オフィス環境:各都
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性MRも多く女性も働きやすい。育休制度や時短制度も充実してい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はそこまで高くないがボーナスが多業界に比べると多くやりがいを感じら
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 5万円 220万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
評価制度:部下なし管理職が多い。チームリーダーでも評価者ではないケースもよくある
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の部下あり管理職で、子育て中の人は見たことがない。マミート
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識が非常に高い。いいことであるが柔軟性に
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制や経営陣の交代スピードが思っていたよりも
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助は独身や単身赴任ならば15%の負担のみ。社員持
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:自ら選択して受講できる自己啓発の研修プログラム等も用意されて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:管理職への昇格程度であれば男女の差
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:(勤務時間)部署、役職、業務内容により残業時間が課題になって
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:寮はなく、住宅手当か社宅扱いである。一般的には恵まれているとは感じるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:それぞれの担当MRの知識レベルが薄いようなきがします。製品が多いので仕
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:官僚的、リスクをとりたがらない、承認ステップが多い、部門間
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれた。工場などはまた違うルールがあるだろう。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは表向きは良好だと感じる。ただし業務内容
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:組織の変更は数年に1度、かなり頻繁にやっているよう
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:介護で仕事を休んでいた上司が以前いたが、それを容認できる環境はい
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:グレードに応じたテーブルがあります。そのテーブルに従って給与、賞与が
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年次が上がるごとに成果評価による賞与の割合が増えていったので、頑張り続けな
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:かつては研修が充実していて、手上げ制のセミナーが多くあった。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり借り上げ社宅あり財形貯蓄あり社員持株会ありオフィ
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトを進めるためのプロセス、上長への根回し、
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と調整しやすく理解があったと思う。ただし仕事をちゃん
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年に二回でした。上司との面談で半期の仕事内容、達成度を確認
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