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矢崎総業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
オフィス環境:
事業所によって異なるかとは思いますが、自分が働いていた営業所の例で回答します。

オフィスは営業所はカーメーカーの企業城下町にあります。電車の駅からは遠い場所にあり、ほぼ自家用車での通勤になります。また街全体が自動車で通勤される方が非常に多いため、朝の通勤時間帯は大変混雑します。

従業員の駐車場は整備されていますが、ほぼ満席の状態になっています。

建物と執務スペースについてはセキュリティ区画がきちんと決められており、情報セキュリティ管理が徹底されている印象です。

会議室などは多く用意されていると思いますが、基本的にいつも打ち合わせ等で予約が埋まっており、なかなかちょっとした打ち合わせで、気軽に会議室を使うのが難しい状態です。

また会議室がなかなか使えないので、自席でWeb会議をする人が多いのですが、執務スペース中に会議音声が聞こえてくるので、あまり静かなオフィス環境ではないと思います。

執務エリアでは、一人ずつ座る席が割り当てられており、フリーアドレスは採用されていません。

また在宅勤務の制度はありますが、あまり推奨されていません。基本的には毎日出社することになりますので、空きスペースがない印象です。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:日本の古い風習が残っている企業です。風通しは悪く、年功序列
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回答者: 男性/ 原価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:自分がいた原価企画部では、いずれ転職を希望することになった際
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:独身寮、社宅あり通勤手当や退職金もある。社食もあるので、弁当を作らずに
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列を重視した会社で、年を重ねるごとに自然と昇給する。どれほど頑張
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から約10年くらいまでは、年功序列的に等級が上がっていきます。35
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:教育関係、資格取得手当、研修などはとても充実していると思うが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの体制だった。横の連携を取ることが苦手な組織だ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:開発部門は基本的にはフレックス勤務であり、コアタイムの10時か
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:自動車産業と連動しているため、日本の基幹産業が減衰しない限り存続はで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:世界各国に進出しており、人員も多いため多様性はあるまた、トヨタ自動車
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関しては企業規模の割には低いと感じる。自部署は残業がほぼないので
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:個人的な見解であるが、挑戦を奨励する空気があるかと聞かれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の偏りがある。お客さんと接している部署は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:30歳までの単身寮は格安の寮費や食事代の手当て等があるため、よほど浪費
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本給は抑えられていて業界標準よりも安い。その代わりに住宅補助は手厚く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦に対して、好意的な雰囲気を出してはいるが、
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:基本的に福利厚生は充実しているといってもよい。 住宅に関して 独身寮や
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回答者: 回答なし/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:自社社宅、借り上げ社宅など社宅環境は充実。とくに静岡県東部(裾野市、御
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。よくある老舗の有名企業と同じで、動きが
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:住宅補助や食事補助など、福利厚生は他の大企業と比較しても良いと思います
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するプロジェクトが立ち上がる事はあるのです
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:2006年当時、リーマンショックも東日本大震災もコロナ禍もない時代、自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:部門ごとに風通しの良さが変わる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:退職金は大企業なのでしっかり出る。寮も年齢条件はあるが、1万円いかない
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回答者: 男性/ 端子設計・開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾向が強く、ボトムアップの意見伝達はあまり望めな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。もっというと上司による。基本的には土日休みだが、
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は全国的に見て平均水準、もしくは少し上であると思われます。業績が悪
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:家賃補助があり、他社比較しても遜色ない、あるいは高いレベル。その他、扶
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 1万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:いわゆる年功序列型の古い体制となっている。等級制度となっており、大卒
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回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:組織改変がしょっちゅうで風通しは悪くないですが、なかなか良
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・基本手当はしっかりしているが、グループ企業の実績や売り上げに当然左右
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は、一般的であると思われる。。昇給は基本的になく、等級が上がれば
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:量や住宅補助、社員食堂など福利厚生はとても充実している。寮は32歳にな
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:収入面は、借上げ社宅が1割の負担で利用できるなどありその制度を含めると
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