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矢崎総業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:
独身寮、社宅あり
通勤手当や退職金もある。
社食もあるので、弁当を作らずにすむのは利点。
最近はシングルマザーも社宅に入れるように検討されている。

オフィス環境:
・立地
主に静岡県内にある。牧之原の方は駅からも遠いため、最寄駅から通勤のバスが出ている。

・建物、会議室等の共有スペース
執務室の広さは普通。ただ、従業員数が多いため、会議室などの共有スペースは基本予約が難しい事が多い。

・食事
食堂があるため、5.6種類の中から選択して昼食を取ることができる。
朝食は155円、昼食は230円、夕食は230円とリーズナブルなので、独身で3食社食にすれば、だいぶお金は貯まると思う。
牧之原や裾野なら、飽きたらカフェも併設されているため、そちらでご飯を食べることも可能。ランチや夕食は500〜1000円もあれば食べられるため、リーズナブルで、美味しい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。もっというと上司による。基本的には土日休みだが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:・福利厚生はとてもしっかりしている。食堂があり、食事補助があり、食堂も
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:◎昇給昇給研修があり、課題を提出すればある程度までは誰でも昇給できる。
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に、有休などは申請すれば取れる。勤務時間はフレックス勤
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇はしっかりと取ることが
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入している部署も増え、また有休取得も促して
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:・地元採用が多い・穏やかな人が多い・保守的な人が多い・挑戦
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みやすいです。休みは基本欲しい時に取れるし、残業は部署によ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日休み、GW、夏季、冬季休暇があります。トヨタカレンダーに
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:会社全体でハラスメントに厳しくなってきているので、組織体制
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:・寮や社員食堂は便利通い・退職金あり・住宅補助あり・財形貯蓄あり・持ち
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:一定の条件を満たしていれば、社員寮を使用することが可能です。また、自動
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:自宅から近いことと、地元では大手企業と言われていたため。入社前に認識し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあります。入社年数や役者関係なく意見を言えます
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:独身寮と社宅があり、入居には年齢制限がありますが、家賃が安くて、お財布
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 技術開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職者になってやっと、他社と同レベルの給与水準となる。残業は1分からつ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には、8時間勤務ですが、フレックス勤務制度が導入された
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間(8時開始/8時半開始)は事業所や部署による・有給
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は決して高くはないと思いますが、福利厚生はしっかりして、残業代も
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回答者: 女性/ 技術開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:高速や新幹線の通勤に対しても手当てが出るところは魅力であるが、そのほか
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:独身寮、社宅については補助があるためほとんど支払わなくても住むことがで
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:祝日休みがない分、長期休暇は長い。有休も自分の業務さえ調整が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:リーダーになっているひとは独身が多い。以前までは女性は評価対象
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:福利厚生は他の会社に比べて、充実していると思います。独身寮は月1万円弱
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働きたいことをイメージして入社しまし
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:ワイヤーハーネスという今後どうなるかわからない。車がどんどん軽量化し
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回答者: 女性/ 技術開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は個人の裁量に任されているため、取得しやすい。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:・評価制度があっても年功序列という感じ評価制度:・評価制度があっても年
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:・海外に興味があり、海外に多くの拠点を持つこの会
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育休などを取得されている方も多くいる印象です。また、小さいお子
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:・研修制度はたくさんあって魅力的・しかし、資格や学位があって
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は5日まで自由で5日以上は上司と相談
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
ダイバーシティ・多様性:自分の所属する部署では女性の割合も高く、また、多国籍な社
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:・女性管理職は数人いるが、本人の意思よりも、登用率を上げるため
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