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八洲貿易株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは割と検討してもらえる方。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事の進め方やスキルに関するアドバイスまた個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】客先でのOJTや海外メーカーでのトレーニング、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題なく馴染める風土。ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】技術部やサービス体制は充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】案件ごとで関わるメンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社全体の目標に従って、個人でスケール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士の飲み会は良くあるまたスキーやバーベキュー大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい試みにチャレンジしており
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】仕事の内容は多岐にわたり難しいよって早くから責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは極めて多い他部署をサポートした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全社としての取り組みや、グループ間を跨いだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣トップと同行するチップセールスの時。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】決まった製品を売ることが多く、自由度は少ない。新しいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署ごとの担当だったので、特に成果を競うなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会は全くない普段は主任クラス、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】バーベキュー大会ゴルフ大会忘年会屋形船ボーリング大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】特に隔たり無
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:在職中の時代は、商社なので、就業時間外にオフィス内で外国人教
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