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森田電機産業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:
50年以上の社歴を持ち、メーカー・ユーザー共に堅い会社が多い。
リーマンやコロナで業界が落ち込みを見せる中でも安定した業績で推移している。
各メーカー対して特約店の立ち位置を維持しており、価格・納期で競合他社の中でも優位な調整が出来る強みがある。
ユーザーや販売店に対しても長年の取引実績がある為、他社動向や見通しと言った具体的な情報を得やすく先手で営業方針が打ちやすい。また複数の業種に事業展開を行っており、好景気・不景気の業界バランスが取れている為、会社全体での大きな業績変動が起きにくい。

事業の弱み:
創業当時からの体制を維持している為、全体的に保守的な経営体質と言える。
増資を積極的に行っているわけではなく、新規事業や伸びの期待できる業界への参入には消極的の印象を受ける。
仮に現在の主力事業が折れた際、代替の商材や客先等の根幹が揺らぐ可能性がある。
また業務方針がブレる事がよくあり、翻弄されるケースが散見される。

回答者: 女性/ 一般社員、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:少し離れていますが都内に寮があります。また、賃貸に住んでおられる方(寮
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は設計として入社した為、当時は現場で様々な設備
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回答者: 女性/ 一般社員、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前・入社時は社会は怖く厳しいものだという認識
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は設計として入社した為、当時は現場で様々な設備
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回答者: 女性/ 一般社員、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:現在本社には7名ほど、各営業所には1~2名ほど女性がいらっしゃ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:私は森田電機産業(株)で働き始めてもうすぐ3年が経ちますが、
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回答者: 女性/ 一般社員、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日、GW、お盆、年末年始等カレンダー通りにお休みがあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:私は森田電機産業(株)で働き始めてもうすぐ3年が経ちますが、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:多様性があり、個々に合ったライフスタイルが確立している。平日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:多様性があり、個々に有ったライフスタイルは確立している。平日
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:私は高校卒業して森田電機産業にて働かして頂きもうすぐ3年が経
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは、よく取れていると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:中堅若手社員が中心なので商売上の経験が少なく、技術的なことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:中堅社員や若い社員が多くいろいろな商売上の問題やお客様からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:社員旅行などの積み立てを本人の給料から毎月徴収するが会社の補助金額が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:社員の人数も50人未満なのでコミュニケーションがとりやすく現場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:毎年社員の健康診断をして健康管理や生活習慣病予防等へのアドバイスが関係
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