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株式会社守谷商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
ヒップホップカルチャー根付いていた。常に韻を強く踏むこと。客先、取引先にも韻を強く踏めていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすかった。交流も多く仕事はやりやすい。親しみを感じやすい社内であった。温かみすら感じられた。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:体質は古い。昔ながらの会社で変化を嫌う傾向がある。昭和風の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:健全経営組織体制・コミュニケーション:頻繁に飲み会がある。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和+体育会系の企業のため、現在の若者には合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:社訓とやっていることが乖離しており、変化を嫌う傾向が強い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:商社だけあって、お客さんと仲良くなる為に最大限努力します。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
企業文化・社風・組織体制:自分次第ではあるが人間関係は部署ごとによる。会社全体と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:封建的な組織であり、仕事そのものというよりは、給料をベース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社ですので、昭和時代の文化や年功序列な部分も多々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:非常に体質や考え方は古いと感じています。もともと同族会社だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:業績-給料という徹底した発想があるなかで、年功序列としっか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との相性など、部署によって偏りがある。営業部署
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:面倒なトップにバレないようにいかに円滑に仕事を進め
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