3.6

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株式会社守谷商会の平均年収は561万円、年収範囲は330～1120万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社守谷商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社守谷商会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	330~1120万円	23人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	330~1120万円
回答者数	23人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	618万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	429万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	495万円	1000万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社守谷商会の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
現在は収益が高く、その分社員への還元が大きいため、賞与(ボーナス)は他社と比べてもかなり高額です。
手当についても手厚く、金払いの良い会社かと思います。
昇給については、資格や業績に拠りますが、一方で役職定年がないため、役職持ちが多数おり、あるラインまでは昇格できるが、それ以上になるためには運が必要です。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:かなり良い給料が見込める。評価制度:基本的に、年功序列。何も問題を起こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に能力主義で同期でも差が付く場合が多い、同業他社に比べればぜんぜ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で800万円は超える。課長職で1200万から1500万部長職で1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に賞与が多いイメージです。残業代も全て出ます。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は7月にある。基本給の他、超勤手当、職務手当、前払退職手当、通勤手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列ですが、ボーナスは部署によって大きく異なります。査定は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	600万円	5万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績と社内の人間関係に比例している。給与制度に関しては企業規模からして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績の良い時は、ボーナスが良いです。毎月のお給料は、比較的他社の一般職

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	600万円	5万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:会社規模や業種的に良い方だとは思う。評価制度:社内営業がしっかり出来る

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:すごく良くもなくすごく悪くもない普通の給与。永年勤続表彰や、出産、慶弔

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準も高くボーナスも多いです。２０代でこの年収は他の会社ではまずも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員への還元率が高く、賞与もそれなりに出ますので、生活には全く困らない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】それなりに多い。年一度。会社の従

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】それなりに多い。年一度。会社の従業員評価規定、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】固定給のみ。（階層により時間外手当あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】固定給のみ。（階層により時間外手当あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います、ボーナス査定は部署単位になるので個人の評価が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先輩に優秀な人たちが多くいました。その優秀な先輩方の人たちをお手本にし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列ですが、同期でも差がつくようになってきた。評価については、部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは比較的良いほうだと思う。営業職は、管理職になると３ケタ以上は

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株式会社守谷商会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:事務職には住宅補助なし。総合職は寮、借り上げ社宅や住宅手当あり。7年ご

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:株式に関しては一切持てない。退職金は企業規模的には平均的（そんなに高く

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会社名	株式会社守谷商会
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://sales.moritani.co.jp
所在地	東京都中央区八重洲１−４−２２モリタニビルディング８３

従業員数	572名
設立年	1901年
資本金	810百万円
代表者	秋山満則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社守谷商会の平均年収は561万円、年収範囲は330～1120万円です（23人の正社員の回答）。

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1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	618万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	429万円（平均年齢33.9歳）

株式会社守谷商会の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社守谷商会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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