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回答者別の社員口コミ(株式会社守谷商会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業職 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
オフィス環境:オフィス環境は、同等規模の会社の中では良いと感じる。比較的に見栄え
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:封建的な組織であり、仕事そのものというよりは、給料をベース
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:人間関係構築能力。接待や経費の使い方が上手だった(時代変化によって、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:視野の広い会社だと思っていたが、よくよく考えると
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:商事会社なので世の中の仕事の流れが学べる。資格取得(世の中の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:業績-給料という徹底した発想があるなかで、年功序列としっか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
働きがい:給与を重視する場合は働き甲斐がある会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:株式に関しては一切持てない。退職金は企業規模的には平均的(そんなに高く
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績と社内の人間関係に比例している。給与制度に関しては企業規模からして
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:仕事がしたい女性には働きにくい会社だと思います。基本的に女性に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:給料と比較して、福利厚生は給料ほど良いものではない。総合的に考えれば、
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社規模や業種的に良い方だとは思う。評価制度:社内営業がしっかり出来る
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