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三井精機工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業技術室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:
入社後、3ヶ月ほど新人研修があり、そこで会社の雰囲気を知ることができる。年によっては全部署を回らないこともある。

働きがい:
工作機械は工業を支えるものであり、会社の技術の向上が、ものづくりの技術向上にもつながるため、やりがいがある仕事だとは思う。しかし、工作機械が非常に高価で製造に長い期間を要するため、小さな失敗が命取りになることが多々あり、それゆえに非常に大きなプレッシャーがあり、失敗が非常に恐ろしいため、積極的に挑戦しようという気持ちにはとてもなれない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は、世の中の平均ぐらいのペースで順当に上がっていく。平均年収も世の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30〜17:30が就業時間だが、お客様の都合でその
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回答者: 男性/ 営業技術室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤などは部署によって差がある。また、納期が迫って
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 35万円 67万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給の金額は労働組合と会社の相談により決定されます。昇給する場合は年1
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部生産技術課

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:年功序列の為出世は順番になっている。新しいことに挑戦という
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精機製造部組立課/ 一般課員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:電車通勤の自分は満額支給されたオフィス環境:食堂は最近改装され非常に広
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給はさほど高くない。不景気は残業代(部署による)が出ない、ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:社長や役員の裁量によって決まる。株主の影響も大きい。組織体
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回答者: 男性/ 営業技術室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:独身寮、世帯寮があり、安く住むことができるため、節約になる。ただし、年
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合と製品が完成するタイミングに左右される業務のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みは十分とれる。部署によっては休日出勤が多い部署もあるよう
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回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:製品にオプションが豊富なのが強みです。事業の弱み:金額が高いです。事
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格の手当はありません。また、研修などのキャリア開発のための
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:転勤があれば住宅補助、本社勤務なら寮があるのは助かる。その他の制度に関
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:個の力を大切にする風土が失われつつあり、本来の企業としての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:部署による。ジョブローテーションなど実際ほぼなく、一度配属さ
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回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:ほとんどありません。昔は資格取得の案内などは来ましたが、最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:ここの会社にしかない商品があり、食品や薬品などを取り扱うお客様に向け
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精機製造部組立課/ 一般課員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 34万円 7万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列でわずかではあるが昇給あり賞与は実績によるが必ず貰えた各種手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度については、新しいものを取り入れてはいるが結局大枠は年功序列で
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:独身寮、社宅制度が設けられており、一定の条件のもと、自己負担額少なく入
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 室員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが人が少ないので若いうちからいろいろ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 6万円 108万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 108万円
給与制度:毎年6,000円前後(評価によってバラバラ)の昇給がある。また、年功序
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:このご時世ですがほぼ完全に年功序列かつ服従の度合いによって評価が決まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:戦前から工作機械の高性能機を生産している老舗メーカーなので、自信を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりないと考えてください。自分から取りに行こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
社内制度:ただひたすら上司の言うことをきき、それが間違っていたらその上の上司に判
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の弱み:商品開発力が弱い。何年も同じプロジェクトが停滞しており、シェアを伸ば
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:入社1年目からQCDに関わる幅広い業務に携わることで、苦しい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 室員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり大きな特徴はなく昇給等の基準も曖昧なような気がします。評価制度:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 室員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:独自性の強い事業なので他の会社が出来ないことやらない事を強みにして製
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精機製造部機械課

1.2
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:1つのジャンル一本なので商品の出来はいいです。事業の弱み:いつまでも
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精機製造部機械課

1.2
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:一言で言えば昭和時代から変化なし組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業技術室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:工作機械は業界でもトップの精度を誇っており、その技術に携わることができ
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