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三井金属鉱業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井金属鉱業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井金属鉱業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 初任

3.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:
社員：比較的穏やかな社員の方が多く、とがったタイプの人は少ないのではないか。
挑戦機会：若手に関しては採用人数が他業界と比較して少なく、多様な業務に触れる機会がある。裁量を持って働くことが出来る。ただ、若手社員が手を挙げ、変革をもたらすような挑戦の機会は乏しい印象である。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流：事業拠点が全国に存在しており、事業内容や風土もがらりと変わる。事業所間のつながりは希薄であると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性：近年の大企業の例に倣い、諸所の対応を進めている様子。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:本社採用となると、事業部間や国内での異動が多い。このため、

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:取り組みとしては新しいものを取り入れているが、社風としては

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:会社自体が古い会社の為か、新しいことを取り入れようとしても

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自立自走がモットー。基本的に全ての業務が部署内

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:保守的で細かい社員が多い。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：回答なし/ 社内ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないですが良くもない上長が忙し過ぎる、会議が

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:若手の頃は色んなことに挑戦できる機会が多かった。組織体制・

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:複数の本部があり、扱っている商品や、対象となる市場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

組織体制・コミュニケーション:事業部間でも異動があるので、他事業部との交流あり。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、上司の判断は遅い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすい人間が多く、意見が通るかは別とし

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

組織体制・コミュニケーション:事業部内ではたまに交流があるが、異なる事業部ではほ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:部門によって大きく異なる。人によって向き不向きが別れるので

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:開発職・研究職は優秀な人材が豊富だが、少しアカデミック気質

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:財閥系らしく、中途採用者が全社的に少ない。カルチャー、社風

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:ミドルアップ文化らしい。若手の裁量が非常にあるが、30代以

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:人によりけり。全体的にほのぼのした雰囲気。ダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月21日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部署のベテラン組はかなり仲が悪かった。そも

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

ダイバーシティ・多様性:10年程前しか知らないが、多様性はほぼなかった。地元の人

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:飲み会なども複数回行われ、とても良い雰囲気であり、

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:基本は穏やかな人ばかり。直接の社員は大事にする。組織体制・

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3.1

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会社名	三井金属鉱業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.mitsui-kinzoku.com/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１９Ｆ

従業員数	2252名
連結従業員数	12450名
設立年	1874年
資本金	42150百万円
代表者	納武士
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	751万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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