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三菱製鋼株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修あり。
こちらも現在力を入れているため、今後に期待。

働きがい:
自力で一から積み上げる力がつく。
個々人の裁量に任せられるので、比較的自由に仕事ができる。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる手数料や交通費はもらえます。手当はしょぼいで
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回答者: 回答なし/ 回答なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:数十年間制度に変更がなかったが、昨年から資格手当の範囲等が拡
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:研修は重要だと言っているが、かたちだけ、やっただけ感は正直あ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得すると、報奨金として一時
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:大規模な工事費を扱ったりするので、そのようなスケールの大きな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:自分の仕事が、責任持って、最後まで出来ること。仕事が出来ると、周りから
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉

1.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:工場勤務に必要な一通りの資格は取れる。働きがい:働き甲斐はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりハードワークですがとてもやりがいのある仕事です。 とても裁量権が大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は装置・設備産業に当てはまるせいか、他の会社と比較して個
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標がはっきりしないので、一生懸命に働く人にとっては、つまらないと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度・プログラムについては、ごく普通のものだと思います。 能力向上
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