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株式会社クレディセゾンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によって昇給はできると思う評価制度:年度考課によって直属の上司・本
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回答者: 女性/ ショップ員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 25万円 0万円 102万円
年収 411万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:ボーナスはある程度頑張っていれば評価してもらえます。評価制度:直属上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が良い評価制度:性別年齢問わず、出世できるイメージです。時短勤務も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金融にしては低い。評価制度:実力主義を謳っている割には年功序列だと思う
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回答者: 女性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社すぐの賞与は寸志それ以降は2.5ヶ月分金融ということもあって賞
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回答者: 女性/ クレジット割賦/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クレジット事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面は特に問題はない。評価制度:上司により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:役割等級評価制度:上期下期に分かれての評価。
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度ではなく、等級ごとにある。賞与は年に2回、年間100万ほ
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回答者: 女性/ カウンター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2会賞与があり毎年少しずつ増えていくので、同年代の方たちより賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間で2回あるが、頑張って実績につなげてもたいして増えるわけでは
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:カウンターで直接接客をする部署にいたのでカウンター手当が付いていた。賞
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回答者: 女性/ SS職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容の割に、給料はとても良いと思う。ただ上がり幅は少ない。キャリア
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は手取りで年間100万円程。よほど大きなしでかしをしない限りは、ベ
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回答者: 女性/ サービス&セールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回コンピテンシーという評価が入り普通の評価なら少し基本給があがる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:適性に評価して下さると思います。能力さえあれば上がります。頑張らなけれ
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、査定の度に若干ではあるが毎回上がっていた。賞与に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、夏冬合計で2回支給があり、営業職でしたが実績によって大幅に変動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は低くはない。全員正社員化したことで職場全体の給与水準は比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は間違いなくいい。夏のボーナスも冬のボーナスも安定している。1年目
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当はあまり無いですが、労働組合の力が強いため、賞与については、決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次を重ねたからと言って給料は微々たるものしか上がらない評価制度:一応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カード事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の評価であれば昇給は毎年多少ですが上がります。賞与は年2回あります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は上がりにくいが、仕事内容の割には十分にもらえる。残業しないと手
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社員共通人事制度により役割等級・給与号棒設定あり。評価制度:業績考課
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 280万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分と少ない。基本給も高いわけではないので、同業他社より低く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職がつかないと難しいですが、賞与はいいと思います。また、自己啓
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に勤務地コース手当と残業手当、シフト手当などがつきました。ボーナ
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回答者: 女性/ SS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容の割に給料が高い。賞与も、ある程度のことをやっていれば満額でも
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職でなくともボーナスが年間100万円は嬉しかった。住宅手当はなし。
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時は賞与夏冬合わせて約100万ぐらい
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な数値目標である業績評価と、定性的な目標であるプロセス評価にわかれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはかなりよかったです。年で100万ほど頂けました。業績、評価に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各店舗にショップマスターという店長の様な役職があります。優秀な方が多か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は、企業規模を考えれば並だと思う。人数の構造的に就けるポストが圧倒
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣社員から契約社員になり、途中で全員正社員化された。が、同じような仕
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3.4
神奈川県横浜市青葉区荏田西1−3−20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 嘱託社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:1分単位で残業代が出るので、定時で仕事が終わらない時も不満な... 続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー20F
金融・保険・クレジット・信販
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千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウェスト
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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東京都港区南青山2−6−21楽天クリムゾンハウス青山
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東京都品川区大崎1−5−1大崎センタービル9F
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東京都港区西新橋1−3−1西新橋スクエア
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