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三菱マテリアル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格は取得代金、本などは会社経費で通る働きがい:売り上げ実績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修等は、本人がその気なら豊富にあると思う。働きが
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 銅

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:工場で使う資格など、たくさん取得できるのでそれは良い点です働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:人によると思う。ルーチンワークをこなす人に関しては働き甲斐はないと思う
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D戦略部/ 総合職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得の支援として、各種通信講座を半額で受講可能。最近はU
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:若いころから海外出張を任された働きがい:
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回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあり、出張もところどころあるため、息抜きもかね
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが、現在の職務は関連する資格はなく、利
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:働きがいを見つけられるかはその人次第と思うが、基本的にはまったりゆった
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:支援制度は豊富にある。キャリアを磨けば転職時にもプラスなので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:場所にもよるが、うちはあまり自由にさせてもらえないので、めげ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります普段の業務は専門的な知識になるので
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回答者: 男性/ kh/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:流されていると、何も身にはつかない。研修はあるが、通りいっぺ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援は充実していた。研修もじっくり時間を掛けて実施し
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格習得の支援制度として、受験費や交通費の支給、テキストの配
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:若手でも責任ある仕事を任せてもらえる。仕事を通じて成長できる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:入社当初はこれから社会人として頑張ろうと意気込みがあったが、入社後はど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:海外赴任しなければ、成長は厳しいい、、働き
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得などのキャリア支援は充実している。様々な制度があるた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:働きがいはあまりありません。考えなくてもなんとかなってしまうので、成長
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:この会社でしか通じないスキルが多いのである程度の企業からくる
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:国家資格は2回まで会社負担されます。取りたい資格は申請すれば
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:よほどのことがない限り、管理職の最低ランク(課長代理級)には
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金属加工/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社が全額負担してくれていたと思う。研修は
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:配属先の上司にもよりますが基本的に放ったらかしなイメージです
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回答者: 男性/ システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:私は、18歳で高校卒業後働いてきました。当初はPCの基礎知識
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:教育、研修はかなり充実している。専門職や外部講師、コンサルタ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:ほどほどでもそれなりの給与を貰える。頑張って処遇を上げたい社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せる風潮はあり、経験はつませてもらえると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:専門知識が付く。働きがい:目標達成に向けてチームで取り組める
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:できないと思います。お山の大将だらけなので。働きがい:ブラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:自分で動かないと成長は降ってこない会社です。働きがい:場所に
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:成長は厳しいと思います。働きがい:あま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:事業部・職種によってはスケール感のあるキャリアが積めると思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:教育制度などはあるが、形骸化しており身に
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