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株式会社三井Ｅ＆Ｓの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
女性の働きやすさ：出産などの育休や時短がかなりゆるいし、女性は働きやすい。ただ女性が評価されにくい会社なのでかなり微妙。
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】昔から事務的な仕事をす
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度は
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】理系女も増えてきているのだから、入って
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】早くから取り組み、制度
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】制度は用意してあるが、応募がないため、
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みは、時代
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の活躍の場もあると思う。でも、入社
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】所属部署には女性がいないので、残念なが
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口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年10月16日
女性の働きやすさ:いいえ。働き続けられた女性技術職が
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