Item: 株式会社三井Ｅ＆Ｓ
Rating: 1.9
Author: 男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.4

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株式会社三井Ｅ＆Ｓの口コミ一覧ページです。株式会社三井Ｅ＆Ｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三井Ｅ＆Ｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署を変わりたければ、直接人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】管理がゆるいため、上司の許可がとれれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士で勤務時間の一部を使って勉強会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修制度が整っており、働きやすいと思います。ただ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組みほとんどない。目先の受注工事を片付けるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案することはできる。ただし、やる気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事がほとんどです。基本的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：事務系は、フレックスタイム制を導入しており、基本的にはコアタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】個々人で毎年はじめに目標設定を行い、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほとんどない。上の人は最初に調子のいいことを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：企業理念はしっかりとあり、みんなに周知されていた。企業理念に向か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】造船不況が激しい時は、希望退

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】公的資格を取るのは支援がない。自分でと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】制度は用意してあるが、応募がないため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そう思う。意識が高い人もそう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は自由だが、休憩する場所が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社内外を動かすことの難しさに誰もが直面

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】年功序列から実力主義へと、早くから叫

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：仕切りがない。業績悪化のため自社ビルを売り払う。電話が古いタイプで

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口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用はほとんどない。あったとしても特殊。

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口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みは、時代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年度始めに目標管理シートを作成し、上司と面談する。やり

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

勤務時間・休日休暇:休日数、大型連休は他企業よりあると思う。多様な働き方支援:有

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:いいえ。働き続けられた女性技術職が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】あります。毎週水曜日はノー残業DAYとされて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇の消化立は80%くらいだと思います。取り組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ出来る環境かはわからない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の活躍の場もあると思う。でも、入社

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口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】技術、知識があることはもちろん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。入社3年目の自分の立場だと、時折課長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自らの独創的な提案を自らの力だけで成功に導い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎年目標を自分で設定し、年度末に自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規の船の基本設計、国関係の機関か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が出る。休日出勤代が出る。ただし基本給は低水準であり、常に不満で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】所属部署には女性がいないので、残念なが

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会社名	株式会社三井Ｅ＆Ｓ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.mes.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング

従業員数	40名
連結従業員数	13997名
設立年	1917年
資本金	5919百万円
代表者	高橋岳之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	647万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1386件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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