回答者： 男性/ サービスエンジニア（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ 平社員
勤務時間・休日休暇:
会社全体で捉えられるものではない。
所属先、上司次第である。そのために上司次第では、有給休暇など、明日休むなども可能ではある。
しかし各部署、資格を持っているものや仕事ができる人、頼みやすい人に、仕事一点集中している。
そういう人だけ常に多忙を極めており、毎日の残業や休日出勤などを強いられている。
資格無し、なにもしない人が得をし、がんばった人が損をする、そんな印象しかない。
資格に合格して良いことは、残業が増えて、給与が増えることだけです。
多様な働き方支援:
サービスは、現場に行ってなんぼなので、リモートワークはほぼない。
他の部署もほぼない。
副業は基本禁止である。
会社全体で捉えられるものではない。
所属先、上司次第である。そのために上司次第では、有給休暇など、明日休むなども可能ではある。
しかし各部署、資格を持っているものや仕事ができる人、頼みやすい人に、仕事一点集中している。
そういう人だけ常に多忙を極めており、毎日の残業や休日出勤などを強いられている。
資格無し、なにもしない人が得をし、がんばった人が損をする、そんな印象しかない。
資格に合格して良いことは、残業が増えて、給与が増えることだけです。
多様な働き方支援:
サービスは、現場に行ってなんぼなので、リモートワークはほぼない。
他の部署もほぼない。
副業は基本禁止である。
美和電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文美和電気工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮は無く、自分で選んだ家の家賃を9割会社負担してくれる。
通勤手当は定期券代を出してくれる。
オフィス環境:
立地はどの拠点も大変悪い。
拠点によっては車必須。バスも出ているが、時差出勤に対応していない。
建物もだいたい古め。昼休みには真っ暗にして節電している。
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