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美和電気工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
103件美和電気工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。美和電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、美和電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月22日
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 新卒入社後に営業部の見習い/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
埼玉県久喜市桜田２−１３３−４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:副業は基本禁止である。リモートワークは制度設定されていない。...
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2.4
東京都新宿区大久保１−７−１８アサヒニューシティビル９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都港区南青山１−１−１新青山ビル西館１５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社支給の社宅は光熱費すべて会社負担です。
休暇は風が強いと... 続きを見る
休暇は風が強いと... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代々木１−２２−１代々木１丁目ビル１３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝がきちんと休みであるところ。GWも暦通り休み有り。平日...
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3.0
東京都江東区東陽７−１−１イーストネットビルディング２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:有給は、取得しやすい環境でありアナログな為に上司が承認すれば...
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3.3
大阪府大阪市西区江戸堀２−１−２７
商社・電機・電子・半導体
2.9
福岡県福岡市博多区上牟田１丁目１１－３１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝は７時台に出社(定時は８時半)。夜は20時以降の退社が多く...
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3.7
愛知県名古屋市中区橘２−１−７
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は春から秋にかけては落ち着いており、1月～3月が繁忙期と...
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3.4
東京都品川区大崎２−１−１大崎シンクパークタワー６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ セールスアンドマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールスアンドマーケティング/ シニアマネージャー
多様な働き方支援:コロナ渦以降フル・フレキシブルな勤務体制に移行しており、一部...
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3.3
東京都港区三田３−５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー２６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業界によるが仕事柄どうしても残業は多いと思います。多様な...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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美和電気工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サービスエンジニア（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ 平社員
会社全体で捉えられるものではない。
所属先、上司次第である。そのために上司次第では、有給休暇など、明日休むなども可能ではある。
しかし各部署、資格を持っているものや仕事ができる人、頼みやすい人に、仕事一点集中している。
そういう人だけ常に多忙を極めており、毎日の残業や休日出勤などを強いられている。
資格無し、なにもしない人が得をし、がんばった人が損をする、そんな印象しかない。
資格に合格して良いことは、残業が増えて、給与が増えることだけです。
多様な働き方支援:
サービスは、現場に行ってなんぼなので、リモートワークはほぼない。
他の部署もほぼない。
副業は基本禁止である。