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美和電気工業株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
92件
美和電気工業株式会社の口コミ一覧ページです。美和電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、美和電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月27日
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ 計装工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部
2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 平
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 22万円 | 2万円 | 150万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ 計装工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部
2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 平
4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 平
4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 新卒入社後に営業部の見習い/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 新卒入社後に営業部の見習い/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ プラントの制御システムの作製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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美和電気工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 平社員
会社全体で捉えられるものではない。
所属先、上司次第である。そのために上司次第では、有給休暇など、明日休むなども可能ではある。
しかし各部署、資格を持っているものや仕事ができる人、頼みやすい人に、仕事一点集中している。
そういう人だけ常に多忙を極めており、毎日の残業や休日出勤などを強いられている。
資格無し、なにもしない人が得をし、がんばった人が損をする、そんな印象しかない。
資格に合格して良いことは、残業が増えて、給与が増えることだけです。
多様な働き方支援:
サービスは、現場に行ってなんぼなので、リモートワークはほぼない。
他の部署もほぼない。
副業は基本禁止である。