口コミ184件
年収・給与26件
求人7件
フォロー数11人

株式会社三井三池製作所の平均年収は433万円、年収範囲は300～600万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社三井三池製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社三井三池製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	300~600万円	23人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	300~600万円
回答者数	23人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	403万円	450万円	7人
35~39歳	435万円	490万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三井三池製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 電動機設計グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
年功序列はまだまだ抜けていないところがあるが、近年は経営も安定してきており、物価上昇に対する賃上げ率などもいい方だと思う。賞与も少なくとも5.5ヶ月以上はあり、多い時だと6.5ヶ月のときもあった。
通勤費もほぼ全額支給され、扶養手当も充実しているため家族含めた社員想いな給与形態だと感じる。

評価制度:
昇進、昇格は年功序列が強いが、近年は実績を積めば早くなる傾向になってきていると思う。やる気があれば仕事を任せてもらえて、それがうまくいけば評価に繋がり、昇進・昇格に繋がっていくようなイメージがある。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:・給与：管理職天井給与は月35万（各種手当込総支給額、本部長クラス）・

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	5万円	128万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	128万円

給与制度:新卒の初任給は入社時より上がっているが、年数を重ねてそれ相応上がらない

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回答者：男性/ 電動機設計グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給年1回（6月）賞与年2回（7月、12月）通勤手当、住宅手当、他月の

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与については自己評価や上司評価はあるが、あまり査定には影響がなく年功

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回答者：男性/ 金型メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:役職手当や交代勤務手当、扶養手当など、増額したものもあるが、基本給は少

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回答者：男性/ 電動機設計グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与よりも賞与が高い傾向にあります。評価制度:若手でもやる気があれば仕

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回答者：男性/ 金型メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は、平均的にもらえているが、全体的に給料は安い。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:圧倒的年功序列で男性優位、設計者＞作業員＞事務評価制度:昇格試験なども

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列をうたっている会社であるが、年齢を重ねても特に大きな収入は見込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同年代、同規模の企業と比べると安い。手当も渋目だと思う。一番問題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは4～5年前からかなり良くなった。一番良いときは6か月近く出た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数10年、班長、手取り10万円。残業して稼がないと家族を養えない

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原動機

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は4〜5ヶ月分と多いが、基礎となる基本給や毎月の給料が安かった。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他会社の同年代と比較して、給料が著しく低い。昇給もあるが1年で何十円し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列である。また高卒で昇進するものはほとんどおらず、大卒、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今のところ年功序列制が強く、こと若手層に対しては保有資格・スキル、成果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒中途採用で高卒の給与と同じ。資格を持っていても反映されない。扶養手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業制限はあるがサービス残業はないので残業がある月はそれなりにもらえる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり安いです。働く時間は年間2080h法定時間ギリギリプラス残業して

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	400万円	100万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は高い方ではない。最近は手当が見直されたと聞いた評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給生活です。休みは105日、いっぱい仕事したい人には良い会社です。毎

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属長に気に入られたら高評価が貰える。査定等のフィードバックは無し。な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っている人と、頑張っていない人に評価の差がわからない。　　　　　　

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：OJTメインで、まず経験させる会社。研修や勉強会がなく、自主的に参考書

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通に仕事をやっていれば、ちゃんと昇給できます。ボーナスの査定なども不

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株式会社三井三池製作所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	5万円	128万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	128万円

給与制度:新卒の初任給は入社時より上がっているが、年数を重ねてそれ相応上がらない

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株式会社三井三池製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月04日

福利厚生:退職金：定年退職なら750万〜1,500万、自己都合退職なら支給額の8

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月12日

福利厚生:退職金はしっかりと保証されている。何度も記載する形で申し訳ないが、基礎

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会社名	株式会社三井三池製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mitsuimiike.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２−１−１三井二号館５Ｆ

従業員数	442名
設立年	1882年
資本金	1000百万円
代表者	中村元彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三井三池製作所の平均年収は433万円、年収範囲は300～600万円です（23人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢35.0歳）

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