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- 緑屋電気株式会社の評判・口コミ
緑屋電気株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
2.9
37件緑屋電気株式会社の会社評価
回答者：正社員10名
緑屋電気株式会社の会社評価
回答者：正社員10名
総合評価：2.9
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.9
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.8
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
595万円
（平均年齢42歳）
残業時間（月間）
33時間
年収・給与の納得度73%
勤務時間の納得度64%
休日・休暇の納得度74%
職場の人間関係の満足度54%
人気の企業と比較
緑屋電気株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：2.9
回答者：正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.9
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.8
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- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
595万円
（平均年齢42歳）
残業時間（月間）
33時間
- 年収・給与の納得度
- 73%
- 勤務時間の納得度
- 64%
- 休日・休暇の納得度
- 74%
- 職場の人間関係の満足度
- 54%
緑屋電気株式会社の総合評価は2.9点です（10人の正社員の回答）。緑屋電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。
緑屋電気株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
緑屋電気株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 595万円 | 350~850万円 | 10人 |
（平均年齢42.0歳）
| 回答者の平均年収 | 595万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~850万円 |
| 回答者数 | 10人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢42.0歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 658万円 （平均年齢42.7歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 500万円 （平均年齢41.0歳） |
年収分布
（人）緑屋電気株式会社の回答者別口コミ（10件）
- 営業技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年08月17日
- 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年06月23日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年04月02日
- 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年02月16日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月28日
緑屋電気株式会社の職種別口コミ（37件）
緑屋電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
緑屋電気株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月02日
緑屋電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
緑屋電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年06月23日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
社風は古い感じ。 社長が全ての交通費、各種届を確認している。
いまだに紙、手書き文化である。
組織体制・コミュニケーション:
部署の上司次第で違いが大きい。
ダイバーシティ・多様性:
日本国内では外国人採用はない。
海外関連会社は現地採用のようだ。
社風は古い感じ。 社長が全ての交通費、各種届を確認している。
いまだに紙、手書き文化である。
組織体制・コミュニケーション:
部署の上司次第で違いが大きい。
ダイバーシティ・多様性:
日本国内では外国人採用はない。
海外関連会社は現地採用のようだ。
緑屋電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
緑屋電気株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあまり積極的に行われていないようだった。休暇申請は取りやすい環境にある。長期休暇から復帰してまた輪に入っていくのはその人自身の実務能力・コミュニケーション力が特に問われると思われるので注意する必要がある。
女性の管理職登用はあまり積極的に行われていないようだった。休暇申請は取りやすい環境にある。長期休暇から復帰してまた輪に入っていくのはその人自身の実務能力・コミュニケーション力が特に問われると思われるので注意する必要がある。
緑屋電気株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
緑屋電気株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
緑屋電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
緑屋電気株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 男性/ 営業技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
緑屋電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
緑屋電気株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
緑屋電気株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
緑屋電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は同業他社、同世代他業種と比較しても非常に高いと思います。
しかしながら退職金が少ない。（退職金を前払いしているようなイメージ）
高い給与水準が故に転職のタイミングを見誤る人が多いかもしれません。。。
しかしながら退職金が少ない。（退職金を前払いしているようなイメージ）
高い給与水準が故に転職のタイミングを見誤る人が多いかもしれません。。。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
緑屋電気株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：8人
- 事業の優位性や独自性
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：8人
- 実力主義
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：8人
- 活気のある風土
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：8人
- 20代成長環境
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：8人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.7
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：8人
- イノベーションへの挑戦
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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6人 |
回答者：8人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：8人
緑屋電気株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 0
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- 3.3
-
- 3.1
-
- 2020
-
- 2021
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- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
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- 1人
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- 0人
-
- 1人
-
- 4人
年
回答数
緑屋電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文緑屋電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金は少ない
オフィス環境:
立地のみ良い。
その他は基本的にお金を使わない
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