エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

三菱電機システムサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~900万円39

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数39

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢40.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
518万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(58件)
すべての口コミを見る(543件)

三菱電機システムサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:
福利厚生や財形貯蓄、退職金はそれなりにしっかりしているため問題ないと思われる。ただし前までは家賃補助が出ていたがそれが消えたのは特に単身者にとっては痛手である。

オフィス環境:
現場職の場合、配属される修理拠点によってかなり環境がバラバラです。それなりに綺麗な事務所もあればオンボロな事務所もあります。また事務所の立地もさまざまで交通の便も拠点によってかなり違うのでそこはもう配属次第だと思います。

三菱電機システムサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 車両空調/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
客先の納期にすべて左右される。忙しい時と落ち着いている時の差が激しい。フィールドサービス関係の業務に関しては土日の出勤が多い傾向。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる人、できない人がでてくる。フレックス制度があるので、仕事が調整できれば早上がり可能。時間休憩を取ることもできる。

三菱電機システムサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日系企業な会社だと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
関係部署の社員同士だと仲良くなることもありますが、基本的に同じ部署内、同期以外とはあまり接する機会が少ないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
中国や韓国から来られた方は見たことありますが、身体的にハンディキャップを持った方は社内で見たことがありません。

三菱電機システムサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 機電部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:
事務作業であれば、休日出勤はないので給料少ないことに目を瞑れば良いかもしれません。
技術者になれば男性も一緒ですがプライベートを犠牲しなければなりません。
育児休暇は男性女性取っている方いますので、その辺りは寛容です。

三菱電機システムサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:
入社してから2ヶ月ほどは修理に携わる製品の基礎知識であったり接客に関するマナーの知識等を学ぶ機会が設けられており、今後修理をこなしていく上で最低限必要な知識を学びます。
研修には実機を用いた実習の時間が設けてあり、実際に手で触れて学ぶことでより知識が深まる研修内容となっています。
最初2ヶ月間の研修が終わると、次は実際に先輩がどう作業をこなしているのか隣で学びながら作業補助を行う研修があります。そこで実際の作業風景がどんな流れなのかを自分の目で確かめることができます。
取得できる資格については電気工事士第1種、第2種用の研修が設けられており、受験費用は会社負担で受験することができます。
その他で今後仕事をこなしていく上で必要な資格はありますが、最初の1年の研修中で学ぶ機会があるため特に心配はいりません。

三菱電機システムサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足のため応募条件さえ満たしていれば、落とされることはないと思うので少しでも入社したいと考えるならば受ける価値あり。

三菱電機システムサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ ホームテックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:
メーカー直結のため最終判断は親会社が決めることも多く、責任があまり重くない
また、したくなくても仕事が増えるため業績低迷を考えなくてもいいのが楽

事業の弱み:
無理やりコンプライアンスの重点化や、法律に則った業務の改善を行ったため、ところどころちぐはぐのとこがある

三菱電機システムサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は思ったよりあり、残業代で稼ぐ会社だと思います。住宅手当が手厚く、転勤がある仕事なので福利厚生も良いと思います。しかし、転勤が多いため転勤がいやな人にはおすすめしません。部署によって当たりはずれがありました。

評価制度:
業務に必要な資格は会社負担で取らせてくれます。第一種電気工事士や第二種電気工事士などの研修があり、未経験でも取りやすく、講師が丁寧に教えてくれます。また、資格を取ると奨励金がもらえます。