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三菱電機システムサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:家賃補助があったり、仕事場から自宅が2キロ以上離れていれば交通費の支給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:大掃除はみんなで分担して掃除しています。定時前の掃除の時間も決まっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:コミュニケーション能力のある方にとっては職場の雰囲気はよいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
福利厚生:手当(住宅手当、交通費支給など)は申請すれば支給されます。福利厚生も比
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期健康診断以外は特別なものはなかったと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期健康診断の時に、もう少し会社援助で色
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:どの企業もそうだとは思いますが、拠点で見ると使えるものが中々無かったの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一般的な福利厚生はとても充実してました。休みも週休二日制で代休もローテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:PC他等OA機器はしっかり管理されていて、個人機器更新も都度やれて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:親会社である三菱電機同等。オフィス環境:所属先による。節電で暗い支社や
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:三菱グループの福利厚生が受けられる。オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:三菱電機グループの福利厚生となっているので、スポーツジムの法人会員、三
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:三菱電機と同水準の福利厚生があります。 ホテルを安くとまれたりするのは活
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回答者: 男性/ GR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:三菱電機の親会社に準じて普通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】どちらもあります。但し、社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】製品、システム開発、保守事業が仕事です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:部署によるが残業がひどく、休日に呼び出されることもある。 忙しい時期は週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康関係の施設が充実していて、グループ企業で使えるフィットネスクラブな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】休暇は個人が年間計画を提出し、毎日勤務データーの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建屋は古いがフロアごと、部署ごとの島で清掃は行き届いていた。 年末の社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】仕事は、システムの開発と施工、保守が中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】内勤は決まっていますが、支社によっては、12:15~
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】クラブ活動は昔はありましたが、組合員からの要望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】No残業デーは昔、給料日を設定していました。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】昔はリフレッシュ休暇の制度もありましたが、1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】男女区別なく〇〇会は総務と会員の委員で運営され、海外旅
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:家賃補助はないが、住宅購入時の手当はあり。配属先が遠方であれば寮や手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:正社員であれはとても給料面や福利厚生など、とても良い環境にあるのだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:正社員は転勤があるため住宅補助がてあつかったです。オフィスは夏は暑く冬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:交通費は支給されてますた。福利厚生もいろいろあったみたいですが使ってま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:オフィス内のパソコンが多いところやファックス機コピー機のあるところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:備品は全て揃えてくれます。足りないものや、合ったら効率いいなっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:エレベーターはあるものの基本人が乗るためではなく荷物用のため、4階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:社員さんしか使えないのがあるらしくいちいち問い合わせするのがめんどくさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:備品はさほど何も言われず買えます。清掃は業者が入っているので自分で
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