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三菱電機システムサービス株式会社の口コミ一覧ページです。三菱電機システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを551件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機システムサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:新入社員研修が1年間あるのはよかった。上半期は勉強と言いなが

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが減り、残業もかなり多くなる。その分閑散期は楽。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:残業ありきの給与制度のため、残業の少ない月だと手取りがかなり少なくなる

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生:近年、福利厚生が一括されたので全体的には得する人が多いです。退職金は退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで貰えた時やプロジェクトが成功、問題なく進

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機電部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:福利厚生については、親会社と似たようなものなのでいいです。健康保険、厚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:親会社に従うところがありますのでそれが良い面でも悪い面でもあるかなと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金等はしっかりしている。寮も場所によっては配備

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

仕事の裁量権:裁量権については管理職により大変有るから、全くない、と言う事もある

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回答者：男性/ FAサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・年功序列な雰囲気が強い・賞与は毎年5〜6ヶ月分出ている・残業手当と出

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回答者：男性/ 車両空調/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:部署によると思いますが、業務に必要な資格は会社負担で取らせて

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部商品システム営業課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:私個人の話だが昇格は非常に難しく感じている。私自身は試験で5

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回答者：男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

勤務時間・休日休暇:残業時間は上限が決められてはいますが、多いと思います。給料も

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:1年目の教育期間で様々な資格をとらせてもらえる、主に東京での

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回答者：男性/ 機電部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:事務作業であれば、休日出勤はないので給料少ないことに目を瞑れば

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:電気工事士など技術者としての成長ができる。指定の資格を取得す

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回答者：男性/ FAサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格は費用を負担してくれて、報奨金が出る。自分で

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回答者：男性/ ホームテックエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:家賃手当が手厚くく、転勤等で借り上げ社宅になる場合は8年間補助があり、

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回答者：男性/ FAサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

事業の強み:親会社次第。三菱電機の子会社の看板を使った商売なので仕方がないが事業

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇:一般職は土日祝完全に休暇ですが、管理部は新卒採用などでまれに

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるものの実際は上長判断でほぼ活用できていな

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:少し古い感じがするが、声を上げる人が少なく、黙々と働いてい

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一般職は基本的に月給は高くない。ただ、正社員はボーナスがそこそこ貰える

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	0万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に手厚い方だ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:親会社に甘んじて意欲的に仕事している人は少ない。風通しの良

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事にする会社です。飲み会、他部署との

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:繁忙期は残業時間がかなり長くなります。無駄な仕事を

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、試験代くらいの手当は貰える。通信教育を受け

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:正社員は退職金あり。寮はないが借り上げ社宅あり(年齢制限あり)。住宅補

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:工場勤務のため、ゴールデンウィーク、お盆、正月は長期連休があ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:他社より福利厚生は充実しているかと思います。有給休暇も取りやすい環境で

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

勤務時間・休日休暇:勤務地によるが、残業が多い。21時頃まで働くのが普通のところ

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回答者：男性/ 修理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦は基本しません。子会社なので親会社の指示通りに動きます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:資格は色々取れる。私のいた部門では電気工事士や工事担任者等持

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:古い体質で、新しいことを望まない。上の言うことに反論すると

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三菱電機システムサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.melsc.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー２０Ｆ

従業員数	2012名
設立年	1962年
資本金	600百万円
代表者	鈴木聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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