2.3

口コミ546件
年収・給与58件
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口コミ(546件)

年収・給与(58件)

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三菱電機システムサービス株式会社の平均年収は538万円、年収範囲は300～900万円です（39人の正社員の回答）。

三菱電機システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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三菱電機システムサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
538万円	300~900万円	39人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	538万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	39人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢40.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢49.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	580万円	11人
30~34歳	604万円	780万円	7人
35~39歳	650万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三菱電機システムサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
給与は思ったよりあり、残業代で稼ぐ会社だと思います。住宅手当が手厚く、転勤がある仕事なので福利厚生も良いと思います。しかし、転勤が多いため転勤がいやな人にはおすすめしません。部署によって当たりはずれがありました。

評価制度:
業務に必要な資格は会社負担で取らせてくれます。第一種電気工事士や第二種電気工事士などの研修があり、未経験でも取りやすく、講師が丁寧に教えてくれます。また、資格を取ると奨励金がもらえます。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	130万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ある一定のクラスになるまでは基本的に残業代で稼ぎます。賞与はかなり貰え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年2回。昇給は年一回4月にある。手当は充実している。評価制度:チ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:残業ありきの給与制度のため、残業の少ない月だと手取りがかなり少なくなる

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回答者：男性/ FAサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・年功序列な雰囲気が強い・賞与は毎年5〜6ヶ月分出ている・残業手当と出

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はしっかり出る5.5ヶ月くらい給料は残業、休日出勤すれば日当等も

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	0万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に手厚い方だ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一般職は基本的に月給は高くない。ただ、正社員はボーナスがそこそこ貰える

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	27万円	0万円	130万円

年収	530万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年々昇給していくが微々たるもので、ある程度社内のランクを上げるか役職に

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	4万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代でかなり稼げる。逆に残業を全くしないとすこしキツイかもしれない。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:頑張った人とサボった人でも給料は同じ、年功序列で、上長と仲がいいと昇給

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	35万円	10万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	195万円

給与制度:残業は多いがその分給料も多い。入社当初はまだ年功序列が強かったが、近年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:基本的に年功序列です。手当は出張手当などが出ます。評価制度:基本的に年

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回答者：男性/ 産業機器メンテ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	8万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:従業員の学歴、年齢、勤続年数を基にして定める賃金です。年功序列を重視す

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が毎年安定して貰える。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒入社3ヶ月目給与は他社の企業よりはやや良いが、昇給には知識と経験と

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回答者：男性/ ヒラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ ヒラ

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給:年３～５千円賞与:5か月(夏・冬の計)手当：通勤、残業、赴任、営

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は会社規模としては妥当。残業は多いがきちんと支払れることが多いの

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回答者：女性/ SS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高いと思います。地方勤務ですが、東京本社ベースのため、高卒中途採

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは6月と12月の2回。外勤

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に残業代で稼ぐ会社。残業があるかないかで年収が大きく変わる。各種

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代で稼ぐ会社です。最近業績がいいのでボーナスは年々増加傾向です。手

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

4.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般的な給与制度でした評価制度:評価は部署によりけりだとは思いますが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取ったらベースアップとかはないです。基本給が高くないので残業代が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年によって違うが、比較的高い方ではあるかと思います。基本給が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月10日

給与水準：天候・気候に左右されやすい仕事。猛暑になると修理が増えるので忙しくなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ランク制度が確立しており、分かりやすく明確な評価制度だったと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当な評価がなされてない。評価が毎年の基本給にかかわり、マイナス査定を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学卒院卒の初任給は現場を主とするこの手の業界としては良い方だと思う。賞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多い（月平均40時間程）のでその分給与、年収は高い。無茶な散財さ

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回答者：男性/ 産業機器/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:世間標準よりは上回ると思います。評価制度:自分の見せ方、上からの信頼や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は昇格、査定にて決まり、毎年の査定により月給が変わります。昇格も筆

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い方だと思うが残業代で成り立って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅は7割会社負担ただし4年目以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】年齢でほぼ自動的面接はあるが能力よりも年齢

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三菱電機システムサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学卒院卒の初任給は現場を主とするこの手の業界としては良い方だと思う。賞

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三菱電機システムサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

福利厚生:福利厚生や財形貯蓄、退職金はそれなりにしっかりしているため問題ないと思

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:正社員は退職金あり。寮はないが借り上げ社宅あり(年齢制限あり)。住宅補

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東京都墨田区東駒形１−４−８

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特定の資格を取ることで、手当がつくので、給料の上げ方が非常な... 続きを見る

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京西テクノス株式会社の年収・給与

3.8

東京都多摩市愛宕４−２５−２

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年2回チャレンジシートなるものを記入し、それを元に上司と面接... 続きを見る

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株式会社ナルネットコミュニケーションズの年収・給与

3.9

愛知県春日井市下市場町５−１−１６

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:経営理念や実績、仕事への向き合い方、社内連携等様々な角度より... 続きを見る

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株式会社日本アシストの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３６−１ナイス第２ビル６Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業二部

給与制度:インセンティブはないのでどれだけ人材を入れようがほぼ関係がな... 続きを見る

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株式会社バーンリペアの年収・給与

3.4

東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3階

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:コンプラ遵守のため、残業代はきっちりでるそのため基本給が抑え... 続きを見る

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エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収・給与

2.7

東京都台東区台東３丁目１８－３ＳＥＣビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:賞与は個人実績等は一切関係なく年功序列と役職に準じた金額です... 続きを見る

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中部資材株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市港区入船２−２−２８第２名港ビル３Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

給与制度:年功賃金と能力給　技術給評価制度:年功賃金と実力に応じて役職... 続きを見る

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カワサキロボットサービス株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県明石市川崎町１−１川崎重工業明石工場内

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ ロボット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給年1、賞与年2、家賃2/3補助、年10万の買い物補助等福... 続きを見る

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会社名	三菱電機システムサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.melsc.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー２０Ｆ

従業員数	2012名
設立年	1962年
資本金	600百万円
代表者	鈴木聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機システムサービス株式会社の平均年収は538万円、年収範囲は300～900万円です（39人の正社員の回答）。

三菱電機システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(635件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢40.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢49.0歳）

三菱電機システムサービス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

三菱電機システムサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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