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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:ごますり体質ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】育児休暇が最長2年あり、復帰後も子供が5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:中間商社の業態は難しい世情環境になっている事業の弱み:自社製品などを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半導体業界においては、低い方だと言われます。 ただ、その分、有給休暇も取
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇に仕事をしているところもある。有給等の休暇
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:退職金、借上社宅、財形貯蓄、社員持株会、社員の互助会がある。労働組織は
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
776万円 44万円 120万円 128万円
年収 776万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 128万円
給与制度:昇給は経験したことなし。賞与は個人の実績ではなく、偏差値制であり、また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:普通に取得できた。勤務時間は普通。多様な働き方支援:当時、リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:古くからの体質組織体制・コミュニケーション:活気があるダイ
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な水準だと思います。高くもなく低すぎる事もないです。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:通常期はバランスの良い働き方が出来るが、トラブルが発生すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日、休日は休み。ただ、部署により、海外とのやり取り、お客様
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給するには自己アピール、上司との関係作りが重要。評価制度:昇給テスト
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいとは思います。育児休暇から帰ってくる方もたくさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からこの会社のどの部署でどう働くかを見定め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度はありますが、長く在籍しないとそれなりに貰えない。住宅補助は
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 7万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ライン管理職はプロパ社員で固められており、中途入社との壁がある。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は以前は主任で600万、係長で700万、課長で760万〜といっ
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は、年2回もらえて、業績が良ければ年3回もらえます。評価制度:昇給
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:様々な研修はあった。時々不要と思われる研修もあった。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産する、出産した女性社員に対しての環境・待遇は、良いと思います。 育児
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昇進用件の中に財務、フォローアップ、リーダーシップ等の研修習得がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は妙な係数がかけられ、低く抑えられている。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:担当でなくても困っている人がいれば手伝ったり助けたり、とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力だったメーカーの商権がいくつかライバル会社に移った。同族経営の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育関係は、形上はセミナー等がありますが、効果が出ているように思えま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員自体の協力は高かった。 納期に遅延が発生しそう
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回答者: 男性/ 主管営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
オフィス環境:コロナ禍においてリモートワークへの移行についても対応が素早く、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:事前に相談すれば問題なく休暇は取れる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
組織体制・コミュニケーション:一匹狼的な人は少ない印象。周囲への助け合いや、複数
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、早く帰っても特に問題はないです。多様な働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の提案した製品が採用された時の喜びが大きい。 半導体専門商社マンとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:担当した営業マンによっては、仕事の内容について厳しい要求をさ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
ダイバーシティ・多様性:・2019年当時は特に思いあたる取り組みは無かったと記憶
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:社宅などがあり環境は提供されていた。オフィス環境:利便性の良いところに
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