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前澤工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革で残業時間を少なく
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:この業界で学んだことは、同業界でしか活かすことは難しいと感じ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:公共事業が多いため業績が悪くなることはあってもなくなることはないため
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定上限まで残業が簡単に申請できるため、実質一日が残業ありきの勤務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新入社員研修や階層別研修は一応存在しているが、効果的とは思えない。本
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は基本年功序列で、公共事業が全体の大きな比率を占めるため公共事業が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:公共事業を顧客としているため事業は盤石。歴史のある企業であり名前が通
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:上場企業とは思えないくらい、良い意味で自由です。中小企業の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:お客さんが官公庁のため安定はしている。潰れることはないと思う。事業展
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:公共事業に従事しているので、急に会社の業績が悪化することはないと予想
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:基本役所からの仕事だと感じたので景気に煽られにくい。海外進出もしてい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:現状は分かりませんが当時全社を見ても女性管理職は一人もいなかっ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本社採用で地方営業店配属になると、借り上げ社宅制度が適応されて格安で居
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
働きがい:この会社のビジネスそのものがインフラ関連であり、水環境を改善するもので
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属場所によります。月10時間もないところもあれば
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:建設業に従事していることもあり、かなり保守的な社風である。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:古いいわゆる昭和な気質をしている。営業はゴルフや飲みの接待
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人はいるが、管理職はほとんどいない。男性比率
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:就業中の職場の雰囲気は適度に緩く、休憩時間に集まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上昇志向の無い社員がほとんど。社内でしか通用しない知識
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:昔から決められた方法に沿って仕事をしている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:退職金に関しては自社制度と、確定拠出型年金の二本立てだったと記憶してい
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:社内では、女性活用を推進する会議が発足している。また、女性管理
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:水処理業界の中では女性の働きやすさはあるほうだと思います。事務
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収370万ほど。基本給が高くはないが、残業代(本社、支店、工場勤務)
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多い。多様な働き方支援:リモートワークは制度とし
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:社内教育は最低限のものしかない。資格所得は会社認定のものであ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間7.5時間土日祝休み(施工部署などは現場による)多様
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。事務職でも正社員になればそれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しはとても良い。わからないことや相談
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:設計部門は長時間労働であるが残業代はしっかり支給されるため比
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話しやすいとは思うが、他部署と兼務をし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属された部署によって異なる。工場や本社設計の技術
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もあるので男尊女卑だとそういったものはない。産休育休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:部品、製品の置き場所が決まっておらず、外におきっぱなし、他部署の場
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