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株式会社丸山製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:
本社勤務の女性は働きやすい環境だと思う。
営業所の事務員さんは基本的1人しかいないので、休みを取る際は近くの営業所の事務員さんに依頼する必要があったりする。
営業職の女性はほぼいない。
女性管理職も少ない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:近年女性管理職を増やしていると感じる。営業は女性の方もいらっし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

4.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、相談しやすい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性の方も開発で活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性は本社勤務や工場などは働きやすいと思いますが、営業所の事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内営業

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:営業所においては業務担当を女性1人で担っているケースが多く休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことも多いので営業は難しいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい社風だが男性はほぼ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも多かったので非常に働きやすい環境のある会社なの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:製造ラインの中でも女性社員が活躍しており、ラインの中でも働きや
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回答者: 男性/ 製造作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍できる場を進んで作っており、そのようなプロジェク
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、営業所の事務員の女性は1人が多く、中々休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】Lプロなるものがあり、女性社員の意見を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休等は制度はあり、実際に運用されていると思います。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性の少ない会社です。また部課長の権限が大きいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:男性が非常に多い会社なので、女性マネジャーは少ない、ゼロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職も数人いるので、それなりにチャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性は少なく、各部署の部課長の権限が大きいので、女性の働き方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度等、ひとしきりの制度はあるように思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:技術系は、基本的に女性を取らない。取らないのか取れないのか知ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児フレックス、時短勤務があり、事務系の女性は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:仕事内容が力仕事が多くなる場面があるので、今後とも女性マ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くなかったです。ですが他部者の女性も気にかけてお
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3.2
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回答者: 男性/ 技術グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。当時管理職に女性の方はいらっしゃいませ... 続きを見る
2.7
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