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株式会社牧野フライス製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
典型的なJTCで、何をするにも役員の稟議と顔色伺いが必須であり、動きが非常に遅い。新しいことはせず、与えられた仕事を着実にこなすのであれば居心地はよいかと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
これも部署によるが、比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、争いごとも望まない傾向があるため、軋轢は多くないと思われる。
上司も人によるが話しやすい方が多いと思う。
事業所によるが地元の人間でコミュニティが形成されているケースも有る。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはみられない。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:開発部内は風通しはよい。話安い環境。部署間はそれなり。全社
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:やるべき事はしっかりやり、その中で様々な挑戦はできる環境で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:縦割りが強く、事業部間の隔たりは大きい。事業部を横断した取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:保守的であり、管理職も現状に危機感を持っている人は少ない。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
企業カルチャー・社風:自身の信頼度にもよると思うが、挑戦したいことは割と聞いても
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回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本企業。年功序列が強いので、成果を出
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。社歴に関わらず、良い意見は取り入れられ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:部署による。現場は風通しはかなり悪い印象。部署間のつながり
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回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点のある会社です。現地採用かつ現地での勤務とな
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ジョブローテーションはありませんが
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:改善提案を自主的に提出出来てしっかりと決められた報酬もあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:人を大切にする組織体制・コミュニケーション:風通しは良いダ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
ダイバーシティ・多様性:様々な国の人がおる。韓国人中国語ベ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:年功序列。品質には拘りがある。そこだけは落とさないように頑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
ダイバーシティ・多様性:各国に海外子会社があるため、割と多国籍な職場環境になって
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:製造部門においては典型的な日本企業で町工場が大きくなった感
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:部署間の連携は取れているが、職人気質な人が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:経営層に、新しいことに挑戦する意志は見えるが、末端までうま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:同調圧力が強い。周りが残業していると残っている人が多い。組
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:クオリティーファーストを掲げている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:クオリティファーストを掲げていますが、お客様第一なので
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:新しい技術に挑戦する風土が強く、業界内でも技術力の高さを誇
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:所属部署などにカラーがあり人間関係は基本的に和やかな社風だ
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メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ5年くらいで若手が増えてきているが、まだ40代~50代の... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区北浜2−6−26大阪グリーンビル6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の社員が分からないような専門的な知識などがあれば、ある程度... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1−13−5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各事業所ごとにそれぞれのカルチャーがあり、一体感がありません... 続きを見る
3.0
東京都中央区明石町8−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある意味で悪しき伝統に縛られている部分も現存... 続きを見る
3.1
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
企業カルチャー・社風:若い社員でも、しっかりと機会を与えてくれる。挑戦する機会はあ... 続きを見る
2.8
栃木県小山市楢木293−21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:工場には外国人の方も多いです。営業本部はほぼ男性です。... 続きを見る
3.3
東京都大田区羽田旭町11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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三重県伊賀市佐那具町1626
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