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株式会社牧野フライス製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:
キャリアという観点での女性の働きやすさは疑問であるが、ワークライフバランスの観点では非常に恵まれていると思う。産休や育休に関して、表面上かもしれないが周りは比較的協力的で、昨今の多様性配慮の流れもある中で疑義を挟みづらいかんじがある。ただ、キャリアとの「両立」という面では課題がある。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:有給は取れる。時季変更権も自分の場合は使われたことがなく、基本
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:男女比は9:1。数値目標を重視しすぎている傾向にあり、実力が低
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:力仕事も多いのでその点は不利ですが、性別問わずやる気と能力があ
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:仕事のできる人であれば性別は関係ないと思う。女性の管理職も何人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:管理職への登用が増えてきが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:男女平等で働
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:かなり女性は働き易いと思う。女性の人数が少なく、女子社員間の派
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回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:体力勝負、力勝負の仕事でもありますので、現場で女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性はかなり大事にされます。女性にとってはかなり働きやすい環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:業種として女性人気が無いので絶対数は少ないが、扱いに差は無く働
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、セクハラのような話は聞いたくことがない。育休や
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性は少ない。自分は男性だからなんともいえないが、難しい場面も
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいと思うので女性にとって働
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や産前産後休暇は取りやすい風土に思える。男性の育児休暇
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:能力主義のため女性の管理職も多く、女性だからという理由で差別さ
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務も有り、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員にとっては産休と育休も取りやすい環境にあり、とてもいい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性活躍はあまり目立っていませんでした。管理職はちらほらいたよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:それなりにはいるので問題ないです。ただ、工場なので割合男性が多
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は日本人、外国人問わず少なかったと思います。これは
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい体制だと思います。突発的な休暇など相談が
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属部署が女性が多く、復職されている方も以前より増えているよ... 続きを見る
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東京都大田区西蒲田7−8−3日研第二ビル2F
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−1−3神戸クリスタルタワー
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