回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 42万円 | 10万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
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株式会社牧野フライス製作所の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
247件株式会社牧野フライス製作所の口コミ一覧ページです。株式会社牧野フライス製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社牧野フライス製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月13日
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 女性/ 管理業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー
3.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年02月01日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年02月20日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年12月27日
回答者： 男性/ 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 6万円 | 150万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部
4.6
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 5万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 加工オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ プロジェクト営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 52万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 係員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年12月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発/ 係員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 54万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 54万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 係員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ プロジェクト営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 52万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 300000万円 | 6万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300000万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 加工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社牧野フライス製作所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与水準は低い
基準昇給額は平均すると5000〜6000円程度
2023年度の昇給ではコロナ後の猛烈な業績回復により創業以来2番目の売上高となり、基準額10000円となり例年より高かった。
労働組合も10000円の昇給額にはしゃいでいた。つまり最高レベルの売り上げを達成しても昇給の上限額は10000円程度。
この基準額に対して各位のランク毎に応じた係数が掛けられて増減する。
当然若手は基準額より低い額になる。
ボーナスもなにかと理由を付けて減額を目指す姿勢。
6段階評価によってボーナスは増減するが、良い評価の人が多いと最終的に調整される。
2023年度は良い評価の人が多かったようで夏のボーナスは月数×評価×0.9となり1割減。希望は無い。
評価制度:
年功序列。
それ以上でもそれ以下でも無い。