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株式会社牧野フライス製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円250~1050万円44

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数44

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢38.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
536万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円660万円10
30~34歳518万円700万円12
35~39歳602万円850万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社牧野フライス製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 54万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
・賞与は前年度の評価により決定される
・中途で入社しても業務で役立つ資格や経験を持っているのならそれなりに、高いところからスタートできる
・逆に何も待っていなければ最低ラインからのスタートとなる

評価制度:
評価は働きぶりで成果を上げることにより決まるため、年功序列的な部分は少ないと感じる
仕事ぶり次第で若くても出世は可能である

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年5千円程度。賞与は景気でばらつくが2か月~6か月/年。評価制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 60万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は低い基準昇給額は平均すると5000〜6000円程度2023年
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300000万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:工作機械業界全体に言えることだが、景気の浮き沈みが給与や賞与に強く影響
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界的に収入は低くなる傾向にあるが、相応だと思うテクノロジー系全般に考
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回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は低く、残業代と賞与で稼ぐ。評価制度:年功序列タイプ。職場によっ
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:住宅手当はありません。通勤交通費は満額では無いです。基本給に全て含まれ
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回答者: 男性/ プロジェクト営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年に一度設定する目標設定に対する達成度、アクションプランにおける取り組み状
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回答者: 男性/ プロジェクト営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:一般職だと少しずつ増えていく傾向。ジョブグレードや役職を早い時期に上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 33万円 11万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与はよいときは年6か月程度は出るが、悪い時期は2か月程度に落ち込んで
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回答者: 男性/ プロジェクト営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:基本的には安いので、一般職の場合
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回答者: 男性/ プロジェクト営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に一度評価。昇給も年に一度。年度始めに設定する目標設定に対して
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くもオーソドックスな年功序列って感じ評価制度:20人に1人くら
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、残業手当、通勤手当(淵野辺駅、
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回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇給額は他の業界と比べて少ないですが、安定して毎年昇給する印象です。ま
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 12万円 165万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 165万円
給与制度:景気変動の激しい業界なので業績変動によって賞与は安定しない事が多い。製
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:基本的には年功序列。自己申告でアピールでき
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 9万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的な手当はあり
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか若手は上がりずらい。評価制度:学歴は関係なく評価し、昇進させて
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近の人事制度改革により若手でも成果を上げれば上に引き上げてもらえる環
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はその年によって変わる。売上がいい年はか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く残業で稼ぐしかない。基本給を上げない姿勢で、利益が出た年に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。残業も生活給の一部と思われているため、残業ありきにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社と組合の団体交渉でボーナスが何ヵ月分、昇給が平均額いくらとういうよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役割制の給料制度だが実質的には年齢で昇給する年功序列
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】おおよそ年で5ヶ月分くらいですが業績によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、一人暮らし、実家暮らしでない限り残業しなければ生活するこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業込みなら20代で年収600万も夢じゃない。しかし残業なしならどんな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界業績にもよるのでもちろん変動はあります。ベースアップというよりかは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給システムはありますが、年功序列の風潮が色濃く残っている印象です。残
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給に関するルールが明確なのが良かったです。業務改善も評価されたのは退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は非常に低い。元々工作機械業界が低い上に福利厚生が全くないため
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株式会社牧野フライス製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:一般的な一部上場企業が提供している福利厚生はあると思われる。退職金、家
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄、持株会という一般的なモノはあり。それ以外は特
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給与制度:等級が定められている。残業規制がある。拠点、部署によって管理... 続きを見る
2.8
愛知県弥富市鍋平1−18
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静岡県静岡市清水区尾羽577−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代、基本給、通勤手当のみ。その他に手当などは皆無に等しい... 続きを見る
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新潟県新潟市北区太田甲104−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:部署にもよるが、残業代が支給されないことが多い。
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給与制度:給料は平均的な額をいただけると思います。賞与も年2回あり、金... 続きを見る

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