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株式会社牧野フライス製作所の口コミを探す

株式会社牧野フライス製作所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古き良き日本企業。年功序列が強いので、成果を出せてなくてもある程度昇給、賞与があるし、かなりがんばっていても周囲とさほど変わらない。
研修はやっているが、外部に任せっぱなしが多いので、企業としての想いが伝わらない。
企業規模の割には個人任せでマニュアル化が進んでいない仕事が多い。よく言うと裁量を持たせてもらえて任してもらえるが、職場での教育が整っていない。
長く働いている人が多く、全体的に落ち着いていて黙々と我慢して働ける人にとっては居心地がいいかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
売上の7割は海外だが、社内のグローバル化はさほど進んでいない。英語が堪能なのは一部の部署のみで、ほとんどの部署は全く関係ない。

回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は低く、残業代と賞与で稼ぐ。評価制度:年功序列タイプ。職場によっ
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回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:住宅補助はない。26歳までは会社の寮に住むことができるが、アクセスがわ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はその年によって変わる。売上がいい年はか
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:所属部署などにカラーがあり人間関係は基本的に和やかな社風だ
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日 祝日もお休み 当時夏休みが 7月後半と8月のお
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:製造現場の場合は必要な資格は取らせてもらえます本人の希望によ
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい体制だと思います。突発的な休暇など相談が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気変動の影響が大きい業界にもかかわらず、従業員をリストラせずに会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の新人研修を除いて体系的な教育制度はありません。現場や技術者が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社内にはグランド、テニスコートがあり、休憩時間
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】はい、進めやすいと感じます。常に相談できる環境であり、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい、とても働きやすい環境でした。就業場所は広々と
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人はOJTに始まり常に先輩の知識経験に浴して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方々も外部からの方々ものびのび
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい、キャリアアップを目指
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】はい、あります。曜日を決めて全社内で実行しま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内外に於ける技術的な勉強会の他、メー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、チャレンジし易い環境です。勿
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕様打ち合わせ、工程打ち合わせ、試験や評価
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に思いつかないのですが、改善提案を出します。そこから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】枠がないので仕事の自由度は高いと感じます。枠とは、仕様
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】先に挙げましたが、基本的な業務は個人で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休、女性のみの生理休暇があるのみ。どちらも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球やテニスは敷地内グランドやコートを利用個人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休憩時間は自由に過ごせる。業務中にも休憩時間が設けら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組みます。基本的な業務は個人です
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】仕様検討時と定期的なデザインレビューはGM
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも等しく評価されます。クオ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】退職時の消化率は100%。在職中は職責を全うするた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】どのセクションでも、施設も設備環境も申
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