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東芝デバイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
614万円350~980万円13

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収614万円
回答者の年収範囲350~980万円
回答者数13

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
613万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(54件)

東芝デバイス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:
最新ではないが、オフィス環境は良い。
借り上げの社宅制度、わずかだか住宅補助制度もあり

東芝デバイス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を導入しており、産休も比較的取得しやすい環境と思われる。
コロナ禍においてリモートワーク実施も早かった。

東芝デバイス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
特に目立った特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
得意先別の部署が主体となっており、社員同士のコミュニケーションは取れているように思われます。

ダイバーシティ・多様性:
女性のキャリアアップに対しては、あまり積極的とは言えないように思われる。

東芝デバイス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:
最近ようやく女性の登用に取り掛かってきたが、従来から在籍の方がいきなり出来るわけもなく負担だけが増えている感じ
新卒は男女半々くらい、男女差なく希望どおり配属されているのではないか
今後のキャリア形成も同様、その点は好評できる

東芝デバイス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:
社内場所を纏めながら得意へ製品提案、需給業務があり、調整力は身につけることができる。
研修制度も充実しており、営業交渉の他に法律や英語研修まだ幅広く受講できる。人によっては、海外拠点で働くこともでき、成長できる環境も整っている。

働きがい:
大手メーカーの購買、設計に営業を行うため、製品の開発段階から関われる。製品がリリースされた際は喜びを感じることができます。
大きな仕事を任せられるのでやりがいはあると思われる。

東芝デバイス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業グループ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想通り東芝ブランドは強かった。
会計問題は想定外。

東芝デバイス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
事業の強み:
どんどん事業を縮小している中、新規事業を手掛けるでもなく、今後ジリ貧

事業の弱み:
国内では絶大なネームバリューはあるが、昨今の状況からすると国内外の競合と比較しても優位性は見当たらない、

東芝デバイス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:
大手企業、親会社と比べると給与面で見劣るが、待遇面はほぼ同じと思える
成果によってのプラスは賞与のみで、ごく僅か

評価制度:
昇格基準は一応あるが曖昧
上司の力量による