エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(47件)

マサル工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:
退職金はあるが少ない。
手当ては職務手当てか営業手当てしかない。
単身赴任を強いられる場合は、家賃補助や単身手当等手厚い待遇を受けることが可能。

オフィス環境:
オフィスの広さは一般的。
本社は移転して綺麗になった。

マサル工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
内勤は営業時間勤務で残業はほとんどなし。休日はカレンダー通りの休み。有給も希望どおり休める。

多様な働き方支援:
副業は禁止、時短勤務は無し、リモートは導入されたが出来ることが限られている

マサル工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
新規営業やノルマはなく、顧客から定期注文をもらうのがほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
人による

マサル工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
育児休暇などは取りやすく戻ってきた際にいじめなどもない。女性は働きやすい会社であると感じる。
管理職はほぼいない。
基本男性。

マサル工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:
マニュアルもたいしてなく研修もないので、やりながら覚える・やる必要があるとき教えられるという事がほとんど。
自己啓発で資格を取得しても資格取得金はでるが評価されないので、あくまで自分のためにと割りきるしかない。

働きがい:
覚えれば基本的に毎日同じ作業なので楽ではあるが成長はとくにない。
色々学んで成長したいと考えてる方には物足りないとおもう。

マサル工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ニッチな産業でイメージ通りだったが、無線など逆風な市況環境をどうするかビジョンがわかなかったこと。

マサル工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:
ニッチな分野だが、インフラを構築する為には、なくてはならない製品を扱っている点。電力会社とのパイプラインも構築されているので、一定の需要がある。

事業の弱み:
新しい技術を取り入れることについては控えめであり、競合他社との技術力の差は大きく感じる。

事業展望:
植物工場の事業に参画しており、農業分野での発展が期待される。

マサル工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給なし。賞与も低い。手当もあまりない。
仕事内容にくらべて給料はある方だと思うが賞与が低い為、もう少しほしいと思う。

評価制度:
古い企業体制の為、年功序列で評価される。