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三菱食品株式会社の口コミ一覧ページです。三菱食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを722件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

事業の強み:
幅広い食品のジャンルを扱っていること。
また満遍なく業界的にもシェアが大きいため、
特に揺らぐことがない。

事業の弱み:
若手の流出が著しい。
インセンティブがほとんど無いため、
やる気を無くす人が多い。

事業展望:
DXを取り入れて、今後
機械に変われる所は代わって必要なところに人を回し費用のスリム化、利益率の向上を目差す。
物価の上昇により卸の費用も値上げすることで利益改定を図る。
また2024年から長距離ドライバーが労働時間の規制が法律で施行されるため、
今まで長距離ドライバーでモノの流れを繋いでいた道をあらゆる卸が協力して
卸と卸の距離が近くなる。
これにより今後私見だが、
経営統合等が増えるのではないかと思う。

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいとは思います。資格補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:部署や職種を変えたいというチャレンジは、希望をしても実現す

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:明るく活発な人が多い印象がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:経理事務は、財経サポート本部に集約されており、営業部で起票さ

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回答者：男性/ ロジスティックス本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は基本的に前年評価と一定年齢までは年齢で基本給が加算される。また、

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は非常に少ないです。少なくとも新卒入社は一部上場企業の中でも最低

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月18日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されたため、働き方はある程度融通がきくよ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:部署によって、人によって残業の多い少ないが異なっている印象で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

勤務時間・休日休暇:□勤務時間11時から15時がコアタイムのフレックス制度となっ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月13日

福利厚生:ひととおりのものはあります。ただ、削除対象になりやすいものなので、いつ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

勤務時間・休日休暇:基本的に9:00〜17:30営業などは休日でも仕事の電話が多

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回答者：男性/ 業務改革/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。営業担当者であれば基本的に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:通勤手当は在宅勤務普及により出社の回数×往復の交通費という制度になって

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得率は環境とその人次第なところはあります。自分は比較

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきていたように感じる。女性だからと昇進をパス

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給については、通常何千円のレベルではあるが、昇給する。また、昇格する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:毎年の組織変更に社員は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ふつうの日経企業なので特に文句はありません。事前に知らされていた内容と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:保守的で既存のやり方を守るやり方効率的な仕組みも多いが人力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:持続的なCtoC。チャレンジすることは特にない。組織体制・

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回答者：女性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、今の部署だと自分で調整が出来ます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

事業の強み:三菱グループのバックアップは大きく、業界1位の力は少なからずある事業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:ルールを守ることができる社員が集まっていると思います。真面

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社であり、上を見て動く上司によ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:部署によって土日出勤になる。その場合、シフト制で出勤管理され

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回答者：女性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
449万円	28万円	5万円	112万円

年収	449万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:現在のところは、昇給は若手はある程度までは一律で動いていく形です。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は適当なものだと思われます。フレックス制度を活用して働くことができ

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回答者：男性/ ゼネラル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション本部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:部署によるが年功序列で旧態依然としている組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:基本は９時〜１７時３０分受発注部署は早出などあります。休暇取

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:職能部門はカレンダー通りの休みを取得出来る。ワークライフバラ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:住宅補助はメーカーなどに比べるとやや低い。通勤手当は出る。退職金はポイ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

福利厚生:住宅補助制度はとても充実しており、家賃手当が月に7万円ある。しかし、地

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回答者：男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

勤務時間・休日休暇:配属先がSCMの場合はシフト制、それ以外は基本的に完全週休2

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:年功序列。古い体質。部長や課長レベルに昇進する人は、営業で

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会社名	三菱食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
所在地	東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー

従業員数	3780名
連結従業員数	5029名
設立年	1925年
資本金	10630百万円
代表者	京谷裕
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	648万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1012件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(813件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(636件)

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