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ＨＯＹＡ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＨＯＹＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1609件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＯＹＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：育休は取りやすいのですが、復帰後に必ずしも希望店舗への配属には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：育休・産休制度は使いやすい体制が整っており、現場にも実際に制度

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性スタッフの割合が多いと思う。産休、育児休暇を2回取っている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：女性が多いため働きやすい先輩の女性管理職も多いため前例が整って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産休を取っている方、時短のパートさんが沢山いらっしゃるので、仕

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:産休し復帰されてる方も多いので働きやす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：社員は男性、パート社員は女性とわかれている店舗もあり社員との壁

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：役職についている人はない。上司に産休はとられたくないと言われた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：当たり前なのかもしれないが、女性の採用はある。他社より女性を雇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほとんど女性の職場で、接客も女性がする

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、生理の時などは言いやすく裏で休ませて頂い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：勤務時間の融通がかなり利くので働きやすいです。店舗によりますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：私の店舗にいるのは全員女性です。育休もあるので妊婦さんになって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：眼科が休診であったり、急遽休診になってしまったりすると強制的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：給与が高いわけではないので、どうしても女性が多くなってる

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:正社員は他県への引越しを伴う移動があるので女性が長期では働くに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:体調不良やこどもの行事などでの急な休みでもスタッフでフォローし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育児休暇等で復帰されてる方

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:販売だったので、全員女性でした。女性はほとんどアルバイトが多く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:勤務時間が短く残業もないため女性にとってライフワークバランスは

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日本電子株式会社

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東京都昭島市武蔵野３−１−２

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇が取りやすい。女性が少ないので大事にしてもらえる。... 続きを見る

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株式会社堀場アドバンスドテクノ

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京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。時短勤務、産休なども取りやすく、女性... 続きを見る

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株式会社東精エンジニアリング

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株式会社タムロン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休を遠慮なく取れる環境だったと思います。また、時短勤... 続きを見る

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株式会社松風

2.8

京都府京都市東山区福稲上高松町１１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:産休や育休を正社員は取れます。また、正社員なら時短勤務も可能... 続きを見る

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株式会社タカゾノ

2.5

大阪府門真市柳田町４−１７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ないイメージです。いないことはな... 続きを見る

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

3.6

東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は産休、育休はもちろん復帰後に時短勤務もでき働きやすい環... 続きを見る

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会社名	ＨＯＹＡ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hoya.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０Ｆ

従業員数	3021名
連結従業員数	37412名
設立年	1941年
資本金	6264百万円
代表者	池田英一郎
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1713件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1133件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1092件)

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