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HOYA株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:アルバイト・パートであっても、福利厚生は非常にしっかりしていると言える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:家から職場が近い為、アルバイトとして入社。募集要項にもシ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライフケア事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の店長もいましたので頑張れば管理職も目指し
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回答者: 女性/ アイコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:接客販売、電話対応などもあるので基本的なスキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:新しい店舗が多いのできれい商品も棚がべつにあるため、掃除もしやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育児休暇等で復帰されてる方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすそうではありませんでした。そもそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:新人研修があったりバイトだけどちゃんとしてる感じがしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:シフトが前年売上を見て組まれるため、人数が少ない時に混んでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、パートやアルバイトに関しては事前に申請した通
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートで入社すると昇給は皆無である。正社員は賞与がかなり優遇されており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:女性が多い職場ですが、お互いがお互いを尊敬し合える素晴らしいところ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署との関わりは多い。製品の試験業務のため
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、その後復帰する女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休を取っている方、時短のパートさんが沢山いらっしゃるので、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む感じでした。担当を企業別で分
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員として配属されました。数年すると、派遣会社か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】仕事を通じて成長はできる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗については上司によるところが大きいと感じる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:基本人通りの多い場所に店舗があるので通いやす
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:ママパパには優しい福利厚生はある。が、そこまで秀
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:他のコンタクトレンズ販売店と比べても知名度が高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:私の店舗にいるのは全員女性です。育休もあるので妊婦さんになって
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
オフィス環境:基本的には駅近のショップが多いので通勤し易い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:バイトでもボーナスが年二回でた。1ヶ月分程の支給だが、バイトでボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えなかった。マネージャ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休し復帰されてる方も多いので働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:販売をする事がメインです。あとは、品出しや掃除をしています。品出しは数
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
多様な働き方支援:リモートワークは不可、時短勤務・副業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】保育園からの急な呼び出しがあるケースでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:人と店による。基本的に残業は少ない。残業代のため仕事が無くて
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはほぼ出ていませんが、1度のみ長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】以前は接客マナー研修や検眼の研修がコンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】薬事法の制約があり新しいことが簡単にできな
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口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:もともと製品が安定して売れるものなので、それだけに頼っている会社。
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