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扶桑電通株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:
毎月1日は有給がとれる環境にはあるが、結局顧客対応に追われることが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは容認されているが電子での決済がまだ浸透していない為結局出社しなければ承認などはもらえないのであまりリモートワークを実施するメリットが無いように感じる。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:担当業務により差はあると思いますが、自分でスケジュールの調整
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休暇も自分の都合で取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革、一斉退社日、計画年休の取得等、様々な活動をしてい
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:年休推奨日が設定されており年休取りやすい。残業は厳格に管理さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は少ないが、一部従業員や職種に負担が偏っており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:担当ユーザーにより変わる。BtoCのユーザーだと休み関係なく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業が無い為、給料が厳しい。休暇はとても取りやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないと思われます。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、営業職では土日勤務は少なかったです。また、有
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:夏と冬に自由に設定できる休暇があり、多くの人は土日と組み合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量により調整可能。受け持っているユーザーに左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みであるが、自分の担当顧客との商談により土、日に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:テレワークも実装されていたので働きやすい環境ではあると思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分の裁量になるので取得しやすいです。仕事量が多い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいですし、初年度から20日いただけます。そ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務箇所及び、職種、および客の種類による。偏りがあるように思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はリフレッシュ休暇など時間休があるため柔軟な働き方が
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回答者: 男性/ 民間営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請は自由だが休んだ分の仕事は次の仕事に影響してしまう
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。当日休む人もちらほらいます。業務によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業については部署や仕事内容によりますが、基本は定時帰宅が可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】平日の残業は普通残業と深夜残業があり、全て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤怠管理はパソコンの打刻システムを利用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:月1回以上の有給消化推奨と基本125日の休暇があるため、13
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で月20日勤務が基本日数となり、1日の勤務時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがあるため、残業時間はある程度管理されています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:そもそも働き方改革イコール有給取得でしか判断できない管理職ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年休は取る人取らない人が偏っているように思います。傾向として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、企業にも年休の取得促進が言われるが、思うように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は多いと思います。年間20日休暇支給させますが、取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:9時から17時40分まで、休憩1時間を除いて7時間40分勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:規定時間は8時間未満で、土日祝日も休みとなっている。ワークラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:昨今の国の施策としての義務化も後押しとなり、有給は部署にもよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月30日
勤務時間・休日休暇:今日の仕事は明日へ、明日の仕事は明後日へ、働き方改革の弊害で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にできる人には仕事が沢山。できない人はあまり仕事をしな
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