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扶桑電通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。扶桑電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。エンゲージ会社の評判は、扶桑電通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦よりは安定を重視している感がありますが、経営陣もその文化を払拭しようと努力しているところかと思います。
風通しも、悪くない方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フリーデスクで、上司や別の部署の人とも混ざってどこに座ってもいいので、交流は盛んです。自然にいろいろな人とコミュニケーションがとれます。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く、外国の方もあまりいないかと思います。
とはいえ特に何かに偏ったこともなく、多様性は尊重する文化になっていると思います。

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:従業員に優しい、大事にする社員同士のコミュニケーションは良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:長年の付き合いのある顧客から安定した仕事を受注しているが近

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:営業数字よりも上下関係を大切にする社風で、上司の顔色を見て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:基本的に何でも取り扱っているので、本人のやる気次第でいろい

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:メーカーの直下にありながら、体質は古風である。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの保守的な会社です。良く言えば堅実、悪く言えば柔軟

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は温和で、営業主体の会社ではあるが、体育会系で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながら拠

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いです。悪いところばかり最近目立っている気が

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回答者：男性/ 民間営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:割と大きな組織ではあるが仕事は各個人で行うことが多いので本

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:違う支店の人間にアドバイスを求めることもあるなど社員同士で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：完全なる縦社会。風通しはすこぶる悪く、ボトムアップで何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くもゆるいです。ロイヤルカスタマーがいるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：目標やノルマに対するプレッシャーが殆どない為、のんびり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】在社時は自分のペースで適宜取得でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内作業ては、自分のペースで進めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高齢層が多いので、モチベーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：ゆるい雰囲気のため、人間関係もゆるいです。ガチガチの上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：比較的ラフな人が多く、ギスギスした感じはほとんどないで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しくなると休憩の余裕もなく、休む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】優しい人が多いです。逆にいうと、のんびり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:保守的な社風です。あまり革新的なことは行なっていません。昔

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：最近の新入社員はほぼ大卒だが、現状の管理職はそうでない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：お客様のお役に立つ愛される企業というのを掲げている。昔からのユー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：部門によっては声をかけづらい雰囲気の部門はある。管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：目標予算などあるが、達成しなくてもそれ程怒られる事が無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：会社全体での交流はない。店所毎、部署毎で交流がある。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：地域性にもよると思うが、基本的にはゆるい雰囲気。ただ売

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:年功序列制度の会社であり、年齢が高いほど役職につくという感

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:社内の偉い方の声が非常に大きく、秘密なども筒抜けで

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会社名	扶桑電通株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fusodentsu.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−４−１８汐留イーストサイドビル４・５Ｆ

従業員数	954名
設立年	1948年
資本金	1084百万円
代表者	有冨英治
決算月	9月
上場年	1996年
平均年収	667万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(580件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1251件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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